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Gruppenleitung (w/m/d) / Reha-Werkstätten / LHW Lebenshilfewerk Marburg-Biedenkopf / Gladenbach

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Nur für registrierte Mitglieder
Gladenbach
EUR 100.000 - 125.000
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Vor 5 Tagen
Jobbeschreibung

Gruppenleitung (w/m/d) // Reha-Werkstätten // LHW Lebenshilfewerk Marburg-Biedenkopf // Gladenbach

Vollzeit, unbefristet

Für unsere Reha-Werkstätten in Gladenbach suchen wir möglichst zum 1. März 2026 in der Wäscherei eine:

Gruppenleitung (m/w/d)
39 Std./Woche, unbefristet

Das Lebenshilfewerk Marburg-Biedenkopf e.V. setzt sich seit über 60 Jahren für die Teilhabe von Menschen mit Behinderung in unserer Gesellschaft ein. Über unseren dezentralen Wohnverbund, unsere Werkstätten und den Fachbereich Familie|Bildung|Kultur schaffen wir Angebote zur Inklusion.

IHRE AUFGABEN BEI UNS:

  • Planung und Durchführung arbeitspädagogischer Maßnahmen
  • Anleitung, Betreuung und Hilfestellung bei den regelmäßigen Aufgaben in der Wäscherei
  • Hilfestellung bei Problemlagen und Krisen, Vermittlung lebenspraktischer Kompetenzen
  • Aktenführung und Dokumentation im Rahmen der Rehaplanung
  • Einhaltung der Qualitätsstandards
  • Teilnahme an Team-/Dienstbesprechungen
  • Ggf. Anleitung von eingesetzten Hilfskräften, Praktikant*innen

WAS SIE AUSZEICHNET:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut, Heilerziehungspfleger, geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung, Erzieher oder handwerkliche/-kaufmännische Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
  • Der Wunsch, Teilhabe am Arbeitsleben neu zu denken, bei Veränderungsprozessen mitzuwirken und Inklusion Wirklichkeit werden zu lassen
  • Team-/Konfliktfähigkeit, Zuverlässigkeit
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten
  • Führerschein Klasse B

Das Lebenshilfewerk steht für Respekt und Wertschätzung, für die Vielfalt von Menschen und erwartet diese Haltung auch von allen Angestellten.

UNSER ANGEBOT AN SIE:

  • Vergütung nach TVÖD/VKA
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bike Leasing
  • offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien