Volljurist im Bereich Immobilien und Bau (m / w / d)

Wir suchen derzeit einen Volljuristen (m/w/d) für den Bereich Immobilien und Bau zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Kunden.

Ihre Aufgaben:

• Beratung zu Immobilienentwicklungen mit Schwerpunkt auf Bauaspekte und deutsche Vorschriften (EPC, Umweltrecht, Abfallentsorgung, EEG).
• Entwurf, Überprüfung und Verhandlung von Bau- und Immobilienverträgen.
• Unterstützung bei Projektbeschaffung, Großprojekten und Infrastrukturmaßnahmen.
• Beratung zu Finanzdokumenten und Sicherungsdokumenten.
• Identifizierung und Minderung rechtlicher Risiken.

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes 1. und 2. deutsches Staatsexamen.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Immobilien- und Baurecht.
• Fundierte Kenntnisse der relevanten deutschen Vorschriften.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Hervorragende Vertragsentwurf- und Verhandlungsfähigkeiten.

Vergütung, Sozialleistungen und Standort:

Diese Stelle bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung und ein attraktives Benefits-Paket, das u. a. Kranken- und Zahnversicherung umfasst. Unsere Teammitglieder, sogenannte "Axiomites", erhalten Zugang zu Weiterbildungsressourcen sowie Lern- und Entwicklungsprogrammen. Die Arbeit erfolgt überwiegend im Home-Office, wobei einige Kunden Vor-Ort-Präsenz wünschen.

Axiom ist führend in der Bereitstellung hochkarätiger juristischer Fachkräfte auf Abruf in Nordamerika, Großbritannien, Europa und APAC. Unser Ziel ist es, die Effizienz und das Wachstum der Rechtsabteilungen unserer Kunden zu steigern und erstklassige alternative Rechtsdienstleistungen anzubieten.

Wir legen großen Wert auf Vielfalt, Integration und soziales Engagement. Im Corporate Equality Index 2021 wurden wir erneut als "Best Place to Work for LGBTQ+ Equality" ausgezeichnet. Unsere Rechtsabteilung ist Mansfield-zertifiziert und verpflichtet sich, mindestens 50 % diversifizierte Kandidaten für Führungspositionen und externe Rechtsberatung zu berücksichtigen.

Bei Axiom gelten Chancengleichheit und Diskriminierungsfreiheit bei der Einstellung und Beschäftigung aller Mitarbeiter, unabhängig von Hautfarbe, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, Schwangerschaft, Alter, Behinderung, Zuwanderungsstatus, Familienstand, sexueller Orientierung, Militärdienst oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Die Anstellung bei Axiom kann vom erfolgreichen Abschluss eines Background Checks, der Vorlage eines Identitätsnachweises und dem Besitz einer gültigen Arbeitserlaubnis abhängen.

Mit der Bewerbung bestätigen Sie, dass alle Angaben nach bestem Wissen korrekt sind.