Bauingenieur:in oder Architekt:in als Leiter:in Instandhaltung Ingenieurbauwerke

Die DB InfraGO AG ist die gemeinwohlorientierte Infrastrukturgesellschaft der Deutschen Bahn. Als Deutschlands größter Gastgeber empfangen wir an unseren 5.400 Bahnhöfen circa 21 Millionen Reisende und Besuchende täglich. Unser Ziel: Wir gestalten Orte, an denen sich unsere Kund:innen gerne aufhalten. Bis 2030 entwickeln wir rund 1.800 Bahnhöfe ganzheitlich zu attraktiven Zukunftsbahnhöfen, die Nachhaltigkeit sowie Kapazitäts- und Leistungsstärke miteinander vereinen. Unterstütze uns dabei, Mobilitätsdrehscheiben und Visitenkarten für Städte und Gemeinden zu schaffen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauingenieur:in oder Architekt:in als Leiter:in Instandhaltung Ingenieurbauwerke (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Stuttgart.

Deine Aufgaben:

• Du trägst die Verantwortung für die Instandhaltung unserer Ingenieurbauwerke in Baden-Württemberg – dabei steuerst du Inspektion, Wartungen und Instandsetzung der Bauwerke, stets nach aktuellen Normen und Vorschriften
• Mit deinem Team aus 10 engagierten Mitarbeitenden sorgst du für den reibungslosen und sicheren Anlagenbetrieb von Ingenieurbauwerken im Regionalbereich
• Du bist Führungskraft und entwickelst dein Team und die Kolleg:innen im Bahnhofsmanagement kontinuierlich fachlich wie persönlich weiter
• Mit Innovationsgeist identifizierst du Optimierungspotenziale für Organisation und Lebenszykluskosten, um unsere Instandhaltungs- und Investitionsstrategie erfolgreich weiterzuentwickeln
• Zudem erfasst und kommunizierst du regionale Kennzahlen und Steuerungsgrößen, und schaffst so Transparenz für Mitarbeitende und Management – deine Analysen bilden die Basis unseres Erfolgs

Dein Profil:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in, Architekt:in oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandsetzung und Instandhaltung von Ingenieurbauwerken, einschließlich fundierter Kenntnisse in Inspektion und Bewertung
• Kompetenzen in den relevanten Regelwerken (DIN 1076, DB Ril 804) sowie einen sicheren Umgang mit Technik und Organisation
• Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für Weiterentwicklung – idealerweise mit bereits erworbenen Erfahrungen in leitender Funktion
• Kommunikationsstärke und strukturiertes Vorgehen, mit denen du komplexe Sachverhalte für verschiedene Zielgruppen verständlich aufbereitest
• Analytisches Denken, Teamgeist und die Fähigkeit, selbst komplizierte Aufgaben übersichtlich und lösungsorientiert zu gestalten

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Familie

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.

Flexible Arbeitszeitmodelle

Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.

Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.

Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.