Plant Controller (m,w,d)

Sie sind als Teil unseres Teams für vielfältige Aufgaben im Finance Bereich tätig, die Sie mit viel Gestaltungsspielraum maßgeblich formen können.

Verantwortlichkeiten

• Abrechnungen, Ermittlung und Überprüfung des Monats-, Quartals- und Jahresergebnisses US-GAAP + HGB
• Reporting und Accounting nach regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen
• Analysieren periodischer Ergebnisse
• Überwachung der offenen Posten Debitoren und Anzahlungen
• Enge Zusammenarbeit mit Shared Service Center für Anlagen-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
• Provisionslauf zum Monatsende + Überwachung der Provisionen aus dem Kundenauftrag und Freigabe der Provisionszahlung
• Ausleiten des Auftragsbestandes zum Monatsanfang + wöchentlicher Umsatz Forecast
• Schnittstelle mit internen und externen Prüfern
• Internationale Erfahrung im Bereich Finanzen/Controlling
• Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse im MS Office Bereich und Erfahrung im Umgang mit SAP
• Starke Kommunikationsfähigkeiten und Selbstvertrauen im Umgang mit Menschen auf allen Organisations- und Funktionsebenen

Unsere Benefits

• Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Hessen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten
• Firmenfitness mit EGYM WELLPASS
• Mitarbeiterentwicklung (z.B. externe Weiterbildung, LinkedIn Learning etc.)
• Mitarbeiteranerkennung über Awardco

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Startdatum.

Wir helfen Ihnen, Ihr Leben zu verbessern

Wir denken und handeln wie Eigentümer.

Wir engagieren uns für den Erfolg unserer Kunden.

Wir sind wagemutig in unseren Bestrebungen, während wir mit Bescheidenheit und Integrität voranschreiten.

Ingersoll Rand engagiert sich für eine vielfältige Belegschaft, welche die Gesellschaft widerspiegelt. Wir sind ein Arbeitgeber, für den Chancengleichheit wichtig ist. Alle qualifizierten Bewerber/innen werden unabhängig von Alter, Abstammung, Hautfarbe, Urlaub aus familiären oder medizinischen Gründen, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Gesundheitszustand, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, politischer Zugehörigkeit, geschütztem Veteranenstatus, Rasse, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), sexueller Orientierung oder anderen durch geltende Gesetze, Vorschriften und Verordnungen geschützten Merkmalen bei der Einstellung berücksichtigt. Wenn Sie aufgrund einer Behinderung während des Bewerbungs- oder Einstellungsverfahrens Unterstützung und/oder eine angemessene Vorkehrung benötigen, senden Sie uns bitte eine Anfrage und ein Mitglied unseres Teams wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.