Personaldisponent/Niederlassungsleiter aus Zeitarbeit (m/w/d) für Prozess- & Organisationsmanagement

Personaldisponent/Niederlassungsleiter aus Zeitarbeit (m/w/d) für Prozess- & Organisationsmanagement

Personaldisponent/Niederlassungsleiter aus Zeitarbeit (m/w/d) für Prozess- & Organisationsmanagement

Deine Chance für den nächsten Karriereschritt - raus aus dem klassischen Zeitarbeits-Tagesgeschäft!

Du bist in der Zeitarbeit als Personaldisponent oder Niederlassungsleitung (m/w/d) tätig und suchst eine neue Herausforderung, möchtest deine Erfahrung sinnvoll einsetzen und dein Skills erweitern?

Dann bist Du bei uns GOLD richtig!

Medical Care Personalservice ist ein deutschlandweit agierender Personaldienstleister mit Spezialisierung auf das Sozial- und Gesundheitswesen. Wir unterstützen pflegerische und pädagogische Einrichtungen mit qualifiziertem Hilfs- und Fachpersonal.

Unser Erfolg basiert auf einem modernen Franchisekonzept – und für unsere Franchisezentrale in Hamburg suchen wir dich als erfahrene Verstärkung im Prozess- und Organisationsmanagement.

Das erwartet Dich bei uns

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teilzeit (+/- 30 Std./Woche)
• Flexibles Arbeiten - Homeoffice an einzelnen tagen möglich, aber kein Remotejob
• Attraktive Ausstattung: Firmenlaptop & Handy, ggf. Firmenwagen oder Deutschlandticket
• Kurze Entscheidungswege & viel Gestaltungsspielraum
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung, Entwicklung & Inspiration

Das sind Deine Aufgaben

• Betreuung der Franchisenehmer von Gründung bis laufender Begleitung im Tagesgeschäft
• Regelmäßige, planbare Standortbesuche (bundesweite Reisetätigkeit)
• Unterstützung bei Genehmigungen, Firmengründungen und ANÜ-Prüfungen
• Beratung in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen (Zeitarbeit, Pflege, BAP)
• Analyse & Optimierung von HR- und Geschäftsprozessen (inkl. Auswertungen in Excel)
• Schnittstelle zwischen Franchisenehmern, Geschäftsführung und externen Stellen
• Erstellung und Aktualisierung von rechtssicheren Dokumenten für den gesamten HR- und Überlassungsprozess
• Pflege & Weiterentwicklung unserer Systemtools (Recruiting, ERP, Handbuch, Reporting)

Das bringst Du mit

• Mehrjährige umfangreiche Erfahrung in der Zeitarbeit, idealerweise mit Schwerpunkt Pflege und BAP-Tarifvertrag
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und branchenspezifischer Software
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• Selbstständige, dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Empathie und Teamgeist – gepaart mit Humor & Gelassenheit
• hohe IT-Affinität und Lernbereitschaft
• Exzellente deutsche Ausdrucksweise in Wort und Schrift

Mehr über uns erfährst Du auch bei Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn, Xing und YouTube!

Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann melde Dich bei uns. Teile uns in deiner Bewerbung gerne auch deinen Gehaltswunsch, gewünschten Stundenumfang und mögliches Eintrittsdatum mit.

Wir garantieren einen vertraulichen Ablauf des gesamten Bewerbungsprozesses.

(Senior) Recruiter in Vollzeit (m/w/divers)

Senior Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Active Sourcing

Junior Talent Acquisition Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Active Sourcing

Junior Sales Manager im Recruiting und Employer Branding | Hamburg Innenstadt

Operativer Sachbearbeiter / Personaldisponent ärztliches Personal (m/w/d)