Geschäftsbereichsleitung Kinder-, Jugend-, Familien- und Erziehungshilfe (m/w/d)

Geschäftsbereichsleitung Kinder-, Jugend-, Familien- und Erziehungshilfe (m/w/d)

Join to apply for the Geschäftsbereichsleitung Kinder-, Jugend-, Familien- und Erziehungshilfe (m/w/d) role at Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD). Die Stiftung Nieder-Ramstädter Diakonie (NRD) beschäftigt mehr als 2.700 Personen und bietet ein breites Spektrum an Unterstützungsformen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Unterstützungsbedarf. Über 50 Orten in Süd- und Rheinhessen stehen vielfältige, vernetzte Angebote zur Verfügung. Der Geschäftsbereich "Kinder, Jugendliche und Familie" erstreckt sich über ambulante und stationäre Hilfen, inklusive Bildungs- und Betreuungsangebote sowie sozialräumliche Arbeit. Etwa 600 Mitarbeitende engagieren sich in mehreren Landkreisen für Kinder, Jugendliche und Familien in unterschiedlichen Lebenslagen.

Im Zuge einer geplanten Nachfolge suchen wir zum 1. Februar 2026 eine engagierte und strategisch denkende Führungspersönlichkeit als Geschäftsbereichsleitung in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Erziehungshilfe (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Strategische und operative Leitung des Geschäftsbereichs
• Sicherstellung fachlich hochwertiger, inklusiver und wirtschaftlich tragfähiger Angebote
• Verantwortung für ambulante und (teil-)stationäre Hilfen zur Erziehung und Teilhabe für Kinder und Jugendliche, Frühförderung, Kindertagesstätten, Jugendsozialarbeit und Soziale Arbeit an Schulen
• Weiterentwicklung der Angebote im Sinne einer nachhaltigen, sozialraumorientierten Arbeit sowie auf Grundlage der UN‑Kinderrechts- und UN‑Behindertenrechtskonvention
• Führung und Entwicklung eines engagierten Teams mit flachen Hierarchien und dezentralen Strukturen
• Strategische Mitgestaltung der Gesamtorganisation und Kooperation mit allen anderen Bereichen innerhalb der Stiftung NRD (insbesondere mit der Wichernschule und dem Geschäftsbereich Teilhabe), externen Partnern, Interessensvertretungen und Behörden

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einer offenen, wertschätzenden und werteorientierten Organisation
• Eine sorgfältige Übergabe durch die bisherige Stelleninhaberin sowie eine strukturierte Einarbeitung durch den Vorstand und die Leitungskräfte des Geschäftsbereichs
• Ein kollegiales, interdisziplinäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und lebendiger Zusammenarbeit
• Die Möglichkeit zur Mitgestaltung der Transformation unseres Unternehmens in einem engagierten Team
• Attraktive Vergütung zwischen 90.000 € und 110.000 € p.a. (je nach Erfahrung und Qualifikation), Dienstwagen oder Mobilitätspauschale, umfangreiche Sozialleistungen, betriebliche Altersversorgung und Sonderzahlungen zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Vielfältige Zusatzleistungen wie Gesundheitsförderung, JobRad, bezuschusstes Deutschland Ticket, Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen
• Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven innerhalb der Stiftung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar) in Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Sozialwirtschaft, Pädagogik, Psychologie, Gesundheits‑ oder Verwaltungswissenschaften
• Mehrjährige Leitungserfahrung in Einrichtungen oder Diensten des Sozial‑ oder Gesundheitswesens, insbesondere in der Kinder‑, Jugend‑, Familien‑ oder Erziehungshilfe
• Fundierte sozialrechtliche, sozialwissenschaftliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse – insbesondere im Kontext des SGB VIII, IX und XII
• Erfahrung in strategischer und operativer Steuerung komplexer Organisationsstrukturen sowie in Organisationsentwicklung, Qualitätsmanagement und Change Management
• Souveräne Führungspersönlichkeit mit Empathie, Entscheidungsstärke und der Fähigkeit, Teams wertschätzend und entwicklungsorientiert zu führen
• Innovationskraft, strategisches Denken sowie Erfahrung in Digitalisierungs‑ und Modernisierungsprozessen
• Freude an der Gestaltung von sozialen Dienstleistungen in einem Unternehmen der Sozialwirtschaft
• Humor und Resilienz für die gemeinsame Arbeit in einem umfassenden Transformationsprozess
• Aktive Unterstützung der diakonischen und werteorientierten Ausrichtung der Stiftung und Mitwirkung in Gremien‑ und Netzwerkstrukturen

Interesse?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung unter der ID 4419 an bewerbung@nrd.de. Rückfragen stehen Ihnen gerne unter den folgenden Kontaktdaten:

Dr. Thorsten Hinz (Vorstand NRD)
+49 6151 / 149 1690
thorsten.hinz@nrd.de

Holger Wisch (Leitung Personal)
+49 6151 / 149 2290
holger.wisch@nrd.de

Wenn Sie gerade keine Bewerbungsunterlagen zur Hand haben, schicken Sie uns gerne eine kurze Rückrufbitte oder melden Sie sich direkt bei uns unter den genannten Kontaktdaten. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Jetzt bewerben. Weitere Informationen unter www.nrd.de. Unser Unternehmen bildet aus und ist als FSJ/BFD‑Stelle anerkannt.