Bezirksleiter Pharma

Zeit für einen beruflichen Tapetenwechsel mit einem neuen Job als District Manager bzw. Area Sales Manager für das Gebiet Reutlingen? Nennen Sie uns Ihre Qualifikationen und Wünsche! Wir haben bundesweit Kontakte zu Top-Unternehmen. Im Rahmen der direkten Personalvermittlung finden die Kolleginnen und Kollegen von Randstad professional solutions die Stelle, die Sie zu Ihrem Glück noch brauchen, in Festanstellung direkt bei einem Kunden aus der Pharmabranche. Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen online. Um alles Weitere kümmern wir uns – natürlich völlig kostenfrei für Sie. Wir sind stolz auf unsere offene Firmenkultur und begrüßen jede Bewerbung.

Ihre Aufgaben

• Verantwortlich für den Verkauf und die Umsatzentwicklung der unternehmenseigenen Produkte in Apotheken, inkl. optimaler Platzierung der Produkte
• Beratung und Betreuung des Personals am Point-of-Sale (POS), inkl. Führung von Jahresgesprächen
• Fungieren als erster Ansprechpartner für alle Fragen rund um Produkte und Marketingaktionen
• Organisation und Leitung von Schulungen und Beratungstagen zur Vermittlung von Wissen über unternehmenseigene Produkte und umsatzfördernde Maßnahmen
• Proaktive Akquise von Neukunden

Erfahrungen

• Abgeschlossene Ausbildung als PTA oder BTA, alternativ eingleichwertiger naturwissenschaftlicher Abschluss
• Erste Erfahrung im Apothekenaußendienst sowie idealerweise im dermatologischen Umfeld, Quereinstieg ebenfalls möglich
• Gute EDV- und iOS-Kenntnisse
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise
• Sicheres, gepflegtes und überzeugendes Auftreten sowie Hands-on-Mentalität
• Freude am Vertrieb und an der Akquise von neuen Kunden
• Hohe Reisebereitschaft

Das bieten wir Ihnen

• Direkte Personalvermittlung in eine Festanstellung bei unserem Kundenunternehmen
• Hochwertige Arbeitsausstattung und Firmenwagen, auch zur Privatnutzung
• Einarbeitung durch einen persönlichen Ansprechpartner während der gesamten Einarbeitungszeit bei fachlichen und organisatorischen Fragen
• Gezielte Coachings und Schulungen
• Offene und kollegiale Unternehmenskultur
• Teamevents und Jobrad
• Attraktives Vergütungspaket, inkl. betrieblicher Altersvorsorge