Vertriebs- und Marketingleitung (m/w/d) für den Innen- und Außendienst Perschmann Sp.z o o

Vertriebs- und Marketingleitung (m/w/d) für den Innen- und Außendienst Perschmann Sp.z o.o., Würzburg

Willkommen bei der Perschmann Gruppe – einem innovativen Großhändler für Werkzeuge und Experten für die Kalibrierung von Messmitteln. Unser Hauptsitz in Braunschweig ist der Motor eines Familienunternehmens, das in der fünften Generation von Justus Perschmann geleitet wird.

Die Perschmann Gruppe besteht aus den Gesellschaften Hch. Perschmann GmbH, Perschmann Sp. z o.o. (Hoffmann Group Perschmann), Perschmann Calibration GmbH, Perschmann Business Services GmbH und F&M Werkzeug- und Maschinenbau GmbH. Seit 1993 sind wir Partner der Hoffmann Group. Unser Vertriebsgebiet im Bereich Werkzeughandel erstreckt sich von Ost-Niedersachsen über Nordhessen, Sachsen-Anhalt, Brandenburg, Berlin und Mecklenburg-Vorpommern bis an die Ostgrenze Polens.

Für Perschmann Sp.z o.o. suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine

Vertriebs- und Marketingleitung (m/w/d)

für den Innen- und Außendienst in Perschmann Sp.z o.o.

Aufgaben:

1. Strategie Polen: Umsetzung der Perschmann-Strategie für den polnischen Markt in enger Zusammenarbeit mit Deutschland und der Hoffmann Group sowie Ausbau des Marktanteils in Polen durch profitable Wachstumsstrategien.
2. Führung: Leitung von Vertrieb, Marketing und Servicebereichen in Polen.
3. Repräsentanz: Vertretung von Perschmann Polen bei Kunden, Partnern, Verbänden und innerhalb der Hoffmann Group.
4. Marktbearbeitung: Entwicklung eines zukunftsorientierten Marktkonzepts mit Fokus auf Digitalisierung und Transformation sowie Stärkung digitaler und kundenorientierter Mehrwerte.
5. CRM & Tools: Effektiver Einsatz von Marktbearbeitungs-Tools, insbesondere MS Dynamics.
6. Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit deutschen Einheiten auf Fach- und Führungsebene.
7. Effizienz: Optimierung von Prozessen und Projekten zur Produktivitätssteigerung.
8. Ergebnisverantwortung: Ziel: nachhaltige Umsatzrendite >8,5%.
9. Personalentwicklung: Förderung von Führungskräften und Mitarbeitenden im Einklang mit der Gruppenstrategie.
10. Reporting & OKR: Einführung strukturierter Reporting- und Steuerungssysteme.
11. Anforderungen: Studium BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder gleichwertige Qualifikation; mehrjährige Leitungserfahrung im Vertrieb, Produktmanagement oder Business Development; Branchenerfahrung in technischen Branchen mit Mittelstandsstruktur, idealerweise Familienunternehmen; Fachwissen in Planung, Controlling, betriebswirtschaftlicher Führung mittelständischer Organisationen; fließende Polnischkenntnisse in Wort und Schrift, gute Deutsch- und Englischkenntnisse; unternehmerische Mentalität mit Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und strategischem Denken.

Wir bieten:

• Ein zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit klarer Vision.
• Umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten, auch im Mutterunternehmen in Deutschland/Braunschweig, inklusive Patenprogramm und Weiterbildungen.
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit offenem, konstruktivem Miteinander, Teamgeist, Engagement und sozialem Verantwortungsbewusstsein.
• Attraktive Mobilität mit einem neutralen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote wie „Fit for Orange“, gesundes Essen in der Kantine und kostenlose Getränke.
• Vielfältige Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte, Firmenfeste und weitere Benefits.