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Einrichtungsleitung (w/m/d) in der Altenhilfe

Nur für registrierte Mitglieder
Delmenhorst
EUR 100.000 - 125.000
Jobbeschreibung

Einrichtungsleitung (w/m/d) in der Altenhilfe

Join to apply for the Einrichtungsleitung (w/m/d) in der Altenhilfe role at Diakonie Service-Zentrum Oldenburg GmbH

Veröffentlicht am

02. Dezember 2025

Arbeitsort

Pestalozziweg 36, 27749 Delmenhorst, Niedersachsen

Stellenumfang

Vollzeit

Einrichtungsinformation

Das Stephanusstift gemeinnützige GmbH, Pestalozziweg 36 in 27749 Delmenhorst bietet 71 pflegebedürftigen Bewohnerinnen und Bewohnern ein fürsorgliches Zuhause. Unser Ziel ist die persönliche, biographisch orientierte, professionelle Pflege und Betreuung. Wir suchen zu sofort eine Einrichtungsleitung (w/m/d) in der Altenhilfe. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden.

Ihr Aufgabengebiet

  • Leitung und Betriebsablauf der Einrichtung unter Wahrung aller wirtschaftlichen und sozialen Gesichtspunkte.
  • Einhaltung der Gesetzes- und Qualitätsanforderungen.
  • Erarbeitung von Konzepten zur strukturellen Weiterentwicklung.
  • Repräsentation der Einrichtung und des Trägers gegenüber Bewohnenden, Angehörigen und externen Partnern.
  • Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium mit überwiegend gesundheits-, pflege-, sozial-, wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlichen Inhalten oder vergleichbare Qualifikation.
  • 3 NuWGPersVO
  • Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
  • Ein Führungsstil, der Mitarbeitenden stärkt und fördert.
  • Gute EDV-Kenntnisse.
  • Fundierte Kenntnis der Qualitätsanforderungen in der stationären Pflege.
  • Berechtigung zur Einrichtungsleitung in der Pflege.

Unser Angebot

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsposition in einem engagierten und motivierten Team.
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (Entgeltgruppe E 11 TV DN).
  • Tarifliche Kinderzulage.
  • Jahressonderzahlung.
  • 31 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche.
  • 25% Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket.
  • Dienstradleasing.
  • bedarfsgerechte Fort- und Entwicklungsmöglichkeiten.