Leiter Industrial Engineering (m/w/d) in Fürth zur Direktvermittlung

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Fürth
EUR 60.000 - 100.000
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Jobbeschreibung

Leiter Industrial Engineering (m/w/d) in Fürth zur Direktvermittlung, Fürth

Adecco Personaldienstleistungen GmbH

Fürth, Germany

Ihr neuer Arbeitgeber zählt seit vielen Jahren zu den erfolgreichen Herstellern von elektronischen Modulen und baut den Standort in Fürth weiter aus. Sie sind direkt der Geschäftsleitung unterstellt und führen sowohl fachlich als auch disziplinarisch ein mehrköpfiges Team aus Ingenieuren und Technikern, das sich um das Produktions- und Prozess-Engineering kümmert.

Aufgaben:

  • Analyse und Verbesserung der Produktions- und Arbeitsprozesse im Hinblick auf eine effektive Produktionsplanung und Arbeitsvorbereitung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Fertigungsleiter und dem Logistik-Verantwortlichen zur permanenten Anpassung der Produktionssysteme und -technologien
  • Optimierung und langfristige Implementierung des Lean-Standards
  • Entwicklung von Konzepten zur Prozessvereinfachung und Digitalisierung
  • Führung und Förderung des Industrial Engineering-Teams, einschließlich der Weiterentwicklung von Talenten und der Förderung einer innovationsorientierten Unternehmenskultur

Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Industrial Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionswirtschaft oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Berufserfahrung in leitender Funktion im Bereich Industrial Engineering innerhalb eines produzierenden Unternehmens
  • Fundierte Kenntnisse in der Optimierung von Produktionsprozessen und Fertigungstechnologien
  • Erfahrung in der Anwendung von Lean-Methoden und anderen Prozessoptimierungstechniken
  • Starke analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Denkweise
  • Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick – in deutscher und englischer Sprache

Freuen Sie sich auf eine Anstellung in einer krisensicheren Branche bei einem gesunden Unternehmen auf Wachstumskurs. Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltsmodell, das Sie auch am Unternehmenserfolg teilhaben lässt. Die Geschäftsleitung legt Wert auf eine intensive Einarbeitung und plant dafür ausreichend Zeit ein.