Corporate Controller (w/m/d)

Talent Acquisition & Employer Branding @DeutscheGlasfaser | #gerneperdu

Unternehmensbeschreibung

Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.

Stellenbeschreibung

• Steuerung des Controllings, der Planung und des Reportings für Investitionsprojekte – von der Business-Case-Erstellung bis zur finanziellen Bewertung, um fundierte Investitionsentscheidungen zu ermöglichen
• Schaffung von Transparenz auf allen Kostenebenen und Bereitstellung verlässlicher Entscheidungsgrundlagen – durch präzise Plan-/Ist-Analysen sowie die Ableitung von Chancen und Risiken
• Weiterentwicklung von Reportings, Analysen und Controlling-Tools – um eine datengetriebene Steuerung der Fachbereiche zu gewährleisten
• Durchführung von Monitoring-Terminen mit Stakeholdern sowie Verantwortung für die monatliche Rückstellungsermittlung, um eine zuverlässige finanzielle Steuerung sicherzustellen
• Mitarbeit an Budget- und Forecast-Prozessen sowie an der Dokumentation und Finanzierung von Projekten, um eine vorausschauende Finanzplanung zu unterstützen
• Sparringspartnering für Fachbereiche und Management bei finanzwirtschaftlichen Fragestellungen, um strategische Entscheidungen zu begleiten
  
  
  

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung im Controlling von Investitionsprojekten, inkl. Analyse, Planung und Reporting
• Fundierte Kenntnisse in SAP R/3 (Module FI/CO/PS), MS Office und idealerweise in Jedox oder Qlik für eine datenbasierte Steuerung
• Idealerweise Erfahrung in der Telekommunikations- oder Medienbranche sowie in der Finanzierung von Bauprojekten zur fundierten finanziellen Bewertung
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie hohe Sozialkompetenz für die Zusammenarbeit mit Stakeholdern und das Führen von Monitoring-Terminen
• Souveränes Auftreten, eigenverantwortliches Handeln und hohe Belastbarkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  
  
  

Zusätzliche Informationen

Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!

Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:

• Flexible Arbeitsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub & zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
• Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
• Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
• Betriebliche Altersvorsorge & weltweite 24/7 Unfallversicherung
• Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits Angebote
• UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss
  
  
  

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Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei:

Marvin Größbrink

Abteilungsleiter HR Talent Acquisition

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