Lackingenieur als Junior Sales Technician (m/w/d)

Job Description

Als Junior Sales Technician (m/w/d) haben Sie bereits Kenntnisse in der Beschichtungstechnologie und entwickeln sich zum technischen Experten und Kundenversteher im Bereich Holzbeschichtungen. Sie sorgen dafür, dass unsere Kunden nicht nur zufriedener, sondern auch erfolgreicher werden. Sie begleiten Projekte von der Idee bis zur Umsetzung, optimieren Prozesse, lösen Herausforderungen direkt vor Ort und bringen innovative Lösungen auf den Weg.

Responsibilities

• Selbstständige, eigenverantwortliche und serviceorientierte technische Betreuung der Kunden im zugeordneten Vertriebsgebiet (Süddeutschland)
• Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und Technologien sowie der Installation, Anpassung und Optimierung von Applikationsanlagen und Produktionslinien zur Sicherstellung der kundenspezifischen Produktqualität
• Durchführung von technischen Schulungen und Produktversuchen beim Kunden sowie Unterstützung bei Werksaudits
• Analyse und Lösung technischer Probleme in Applikation, Trocknung und Substratvorbereitung
• Enge Zusammenarbeit mit Labor, Vertrieb und internationalen Teams zur Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen
• Teilnahme an Fachmessen und Seminaren zur Marktbeobachtung, Kundenbindung und Vertiefung der Expertise in Bezug auf Applikationstechniken und Oberflächentechnik
• Betreuung technischer Servicefälle, eigenständige Reklamationsbearbeitung und kontinuierliche Verbesserung der Kundenzufriedenheit
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung technischer und vertriebsnaher Strategien zur Erreichung und Steigerung der Umsatz- und Margenziele
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung

Qualifications

Ihr Profil:

• Sie haben eine Ausbildung als Lacktechniker, ein abgeschlossenes Studium als Lackingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Beschichtungstechnologie - Erfahrungen im Bereich industrielle Holzbeschichtung von Vorteil
• Grundkenntnisse über die Anforderungen komplexer Lackierprozesse – insbesondere auf automatisierten Lackierstraßen (Roboter, Autospray, Vakuum- und Walzenanlagen)
• Kenntnisse in der manuellen Lackierung mit allen gängigen Beschichtungstechnologien (z.B. lösemittel- und wasserbasierte Systeme, UV, 2K)
• Ausgeprägte Kundenorientierung, analytisches Denken und hohe Problemlösungskompetenz
• Reisebereitschaft sowie gute Englisch- und Computerkenntnisse

What we offer

• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung und bereichsübergreifende Karrierechancen
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Bonusregelung
• Ein internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
• Ein neutrales Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• 30 Urlaubstage für Ihre Erholung und Work-Life-Balance

About Us

At Sherwin-Williams, our purpose is to inspire and improve the world by coloring and protecting what matters. Our paints, coatings and innovative solutions make the places and spaces in our world brighter and stronger. Your skills, talent and passion make it possible to live this purpose, and for customers and our business to achieve great results. Sherwin-Williams is a place that takes its stability, growth and momentum and translates it to possibility for our people. Our people are behind the strength of our success, and we invest and support you in: Life … with rewards, benefits and the flexibility to enhance your health and well-being Career … with opportunities to learn, develop new skills and grow your contribution Connection … with an inclusive team and commitment to our own and broader communities It\'s all here for you... let’s Create Your Possible

Eligibility to Work

You will need to provide proof of right to work. It is a condition of any offer of employment we make to you that you have the permission to work in the country for the role for which you are applying for.

Equal Opportunity Employer

An equal opportunity employer, all qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against based on race, colour, religion or belief, gender, sexual orientation, gender identity, ethnic or national origin, disability, age pregnancy or maternity, marital or civil partner status, or any other protected characteristic prohibited by law.

Please be aware, Sherwin-Williams recruiting team members will never request a candidate to provide payment, ask for financial information, or sensitive personal information like national identification numbers, date of birth, or bank account numbers during the application process.