Abteilungsleiter Facility Management (w/m/d)

Dein Job:

GALERIA ist die führende und größte Warenhauskette in Deutschland. In unseren bundesweiten Filialen stehen unsere Kunden immer an erster Stelle. Gemeinsam streben wir nach dem besten Service, indem wir einen attraktiven Omnichannel schaffen und einen Premium-Service in unseren Filialen anbieten.

Als Abteilungsleiter (w/m/d) Facility Management führst und motivierst du das Handwerkerteam einer Filiale. Mit deinem Team verantwortest du folgende Aufgaben:

• Sicherstellung des sicheren und wirtschaftlichen Betriebs aller technischen Anlagen in der Immobilie
• Planung, Steuerung, Durchführung und Kontrolle der Wartungs- und Instandhaltungsleistungen
• Planung und Durchführung von Umbauten
• Einholung von Angeboten und Beauftragung von Fremdfirmen
• Erstellen von Auswertungen wie z.B. über Wasser- und Energieverbräuche, Reinigungs- und andere Betriebskosten
• Erarbeitung von Optimierungsvorschlägen zur Realisierung von weiteren Kostensenkungspotenzialen
• Enge Zusammenarbeit mit der örtlichen Filialgeschäftsführung, dem regionalen Bereichsleiter Facility Management sowie den zentralen FM-Stellen

Das bist du:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gebäudetechnik, Versorgungs- oder Elektrotechnik, Facility Management oder einer vergleichbaren technischen Ausrichtung
• Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Begeisterungsfähigkeit
• Selbstständige, lösungsorientierte und kooperative Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und eine motivierende Mitarbeiterführung
• Kundenorientiertes Denken und Handeln

Das bieten wir dir:

• Attraktives Fixgehalt
• Gute Work-Life-Balance mit minutengenauer Zeiterfassung bei einer i.d.R. 37 Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub
• Beste Lage im Herzen der Innenstadt
• Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
• Spannende Karrieremöglichkeiten durch flache Hierarchien
• Attraktive Personalrabatte sowie Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
• GALERIA Campus mit digitalen Lerninhalten und internen Weiterbildungsangeboten

Dein Weg zu uns:

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen die männliche Form verwendet. Die Bezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat ausschließlich redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Menschen mit körperlicher sowie geistiger Beeinträchtigung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Bewirb dich bitte über unsere Karriereseite.