Teamleiter Automatisierungstechnik & Elektrokonstruktion

Nur für registrierte Mitglieder
München
EUR 80.000 - 100.000
Jobbeschreibung

Teamleiter Automatisierungstechnik & Elektrokonstruktion

Für unseren Kunden, ein familiengeführtes Maschinenbauunternehmen nördlich von München, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Kandidatinnen und Kandidaten für die Position als Teamleiter Automatisierung & Elektrokonstruktion (m/w/d).

Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Verantwortung der elektrotechnischen Abteilung mit einem Team von ca. 10 Mitarbeitern
  • Verantwortung über alle Phasen der elektrotechnischen Planung von der Konzeption bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme
  • Programmierung und Entwurf von SPS-Steuerungen und Auslegung der Antriebskomponenten
  • Planung der Schaltschränke inkl. Bauüberwachung
  • Verknüpfung mit HMI
  • Entwicklung und Weiterentwicklung der Antriebssteuerungen unter Auswahl adäquater Hard- und Softwarekomponenten
  • Steuerung und Koordination der Inbetriebnahme, sowohl inhouse als auch international
  • Auftragsvergabe, Koordination und Qualitätskontrolle von externen Dienstleistern
  • Organisation und Leitung des internationalen Kundensupports, einschließlich Hotline-Service und On-site-Support

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Elektrotechnik oder langjährige Berufserfahrung in der Automatisierungstechnik
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung oder Teilprojektleitung im Bereich Elektrotechnik und Elektrokonstruktion
  • Nachweisbare Führungserfahrung von Teams
  • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von EPLAN P8
  • Erfahrung in der SPS-Programmierung von Anlagensteuerungen, insbesondere mit Siemens TIA-Portal, Step7 und Safety
  • Kenntnis in der Programmierung von HMI-Anwendungen (Beckhoff)
  • Sicherer Umgang mit einschlägigen Normen und Vorschriften
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Spannende berufliche Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden Familienunternehmen
  • Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld sowie eine wertegeprägte Unternehmenskultur
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und starke Umsetzungsorientierung
  • Kontinuierliche Weiterbildung und individuelle Förderung bei interessanter Vergütung