Stellvertretender Fertigungsleiter

Overview

Für eine neu geschaffene Führungsposition im Bereich Fertigung wird eine erfahrene Persönlichkeit gesucht, die gemeinsam mit dem bestehenden Betriebsleiter eine leistungsfähige, vertrauensvolle Doppelspitze bildet. Ziel ist die operative und strategische Steuerung unserer Lohnzerspanung unter Sicherstellung von Qualität, Effizienz und Teamstabilität.

Aufgaben

• Fertigungsplanung, Arbeitsvorbereitung, Vorkalkulation und EDV-Dokumentation
• Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter bei technischen Fragestellungen
• Aktive Unterstützung des operativen Tagesgeschäfts ("Hands-on")
• Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem bestehenden Betriebsleiter im Sinne einer abgestimmten Doppelspitze
• Überwachung der Qualität und Sicherstellung eines reibungslosen, termintreuen Produktionsablaufs
• Optimierung von Prozessen und Mitwirkung an bevorstehenden Zertifizierungen

Qualifikationen

• abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker idealerweise Fachrichtung Fräsen
• Weiterbildung zum Industriemeister oder Maschinenbautechniker von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Lohnzerspanung größerer Werkstücke
• CNC-Programmierkenntnisse Heidenhain TNC 640
• sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
• Fähigkeit, technische Sachverhalte sicher zu beurteilen und qualifizierte Entscheidungen zu treffen
• Erfahrung in der Koordination von Fertigungsabläufen und Produktionsprozessen
• Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge in der Fertigung

Führungskompetenz & Persönlichkeit

• Ausgeprägte Führungsstärke mit motivierendem, zielorientiertem Führungsstil
• Hohe soziale Kompetenz und Teamorientierung
• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Vorbildfunktion im täglichen Arbeiten
• Akzeptanzgewinner durch fachliche Autorität und persönliche Integrität
• Diplomatisches, wertschätzendes Kommunikationsverhalten, insbesondere im Führungstandem
• Bereitschaft zur engen Abstimmung und konstruktiven Zusammenarbeit in der Doppelspitze

Persönliche Voraussetzungen

• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit
• Belastbarkeit und Pragmatismus im Produktionsalltag
• Lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise
• Loyalität gegenüber Unternehmen, Führungspartnern und Team

Unser Angebot

• sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz
• keine Nachtschicht
• abwechslungsreiche Tätigkeit
• Unterstützung bei der Einarbeitung
• faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• geregelte Arbeitszeit
• angenehmes Arbeitsumfeld in neuer Fabrikhalle
• familiäres Arbeitsklima im kleinen Team, flache Hierarchie
• weitere Benefits (betriebliche Zusatzversicherungen, Job-Bike)