Wohnbereichsleitung Pflege

Pflege ist für Sie mehr als nur ein Beruf. Pflege ist für Sie erfüllend. Sie treibt der Wunsch an, für Menschen da zu sein – und dafür die nötige Zeit zu haben. Arbeiten Sie in herzlichen Teams mit Kollegen, die einander vertrauen und unterstützen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns professionelle Pflege unter höchsten Qualitätsansprüchen – mit bestmöglichen und unlimitierten Arbeitsmaterialien. Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und Kommunikation auf Augenhöhe.

Die Seniorenresidenz Parkblick Taucha liegt am Rande des Stadtparks der Kleinstadt Taucha und ist zentral gelegen. Keine 500 Meter sind es zum Marktplatz – Parkmöglichkeiten sind direkt vor Ort. Die Einrichtung verfügt über 96 Pflegeplätze in großzügigen, hellen Einzel- und Doppelzimmern. Die Pflegeeinrichtung bietet mit ihrer guten Erreichbarkeit, der naturverbundenen Umgebung und ausreichend verfügbaren und hochwertigen Arbeitsmitteln ein optimales Arbeitsumfeld. Ein modernes Dokumentationssystem unterstützt die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen bei der Pflege unserer Bewohner.

Werden Sie Teil unseres innovativen Pflegeteams in der Seniorenresidenz Parkblick Taucha am Schmiedehöfchen in Vollzeit oder Teilzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

1. Altenpfleger (m/w/d)
2. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
3. Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d)
4. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester / Kinderkrankenschwester bzw. Kinderkrankenpfleger. Sie haben idealerweise bereits erste Erfahrungen als Wohnbereichsleitung oder fühlen sich aufgrund Ihres Durchsetzungsvermögens bei gleichzeitiger Teamfähigkeit der Herausforderung gewachsen. Sie besitzen Einfühlungsvermögen, sind zuverlässig und zeigen die Bereitschaft, eigeninitiativ zu handeln.

Ihre Aufgaben umfassen:

1. Übernahme der Wohnbereichsleitung
2. Steuerung und Leitung des Pflegedienstes innerhalb Ihres Wohnbereichs
3. Fachliche Anleitung und Einarbeitung der Mitarbeiter
4. Sicherung der ganzheitlichen und aktivierenden Pflege unserer Bewohner unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse
5. Realisierung einer hohen Pflegequalität und Steigerung der Lebensqualität unserer Bewohner
6. Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Pflegekonzepte

Wir sind offen für Ihre Ideen und fördern Ihre Entwicklung. Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit mit unbefristetem Vertrag an. Unser Angebot umfasst:

1. Entlastung im Arbeitsalltag durch Serviceassistenten
2. Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeitmodelle, die Ihre persönlichen Dienstzeitpräferenzen berücksichtigen
3. Mitarbeitervorteile wie steuerfreier Sachbezug bis zu 600 Euro jährlich, Rabatte, Firmenkredite
4. Willkommensprämie beim Einstieg sowie Prämien für die Weiterempfehlung von Kollegen
5. Hochwertige Schutzausrüstung, Arbeitsmaterialien und Hilfsmittel
6. Dienstwagen mit Tankkarte zur Verfügung – auch zur privaten Nutzung, inklusive Zugang zur Unternehmensmitfahrzentrale