Sachgebietsleiter*in Informationstechnik (IT)

Sachgebietsleiter*in Informationstechnik (IT)

Für unsere Zentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Sachgebietsleiter*in Informationstechnik (IT)

Die Stelle ist in Vollzeit (40 Stunden/Woche) und unbefristet zu besetzen.

Was Sie bei uns bewegen:

• Sie sind verantwortlich für die personelle und fachliche Leitung des derzeit 8-köpfigen interdisziplinären IT-Teams.
• Sie fördern eine innovations- und werteorientierte Unternehmenskultur.
• Sie integrieren technologische Innovationen zur Unterstützung der sozialen Angebote.
• Sie führen und steuern die digitale Transformation.
• Sie stellen die Einhaltung komplexer regulatorischer Anforderungen (z. b. DSGVO, DSG-EKD, BSI IT-Grundschutz) sicher.
• Sie setzen die nachhaltige IT-Strategie, unter Einführung und Weiterentwicklung von Cloud-Architekturen und Cybersecurity um und entwickeln diese weiter.
• Sie koordinieren IT-Projekte in Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Stellen der Geschäftsbereiche.
• Sie überwachen und berücksichtigen regulatorische Vorgaben der IT-Infrastruktur.
• Sie verantworten IT-Prozesse, insbesondere Ersatz- und Neubeschaffung der IT-Hardware in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Team und den Verantwortlichen der Geschäftsbereiche.

Was Sie mitbringen:

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z. b. Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie besitzen mehrjährige Führungserfahrung im IT-Bereich, idealerweise im Bereich IT-Infrastruktur inklusive strategischer Neuausrichtung in Cloud-Umgebungen.
• Sie konnten bereits Erfahrungen in Bezug auf IT-Governance, Compliance und Sicherheitsstandards sammeln.
• Sie sind Experte in Microsoft Azure (Architektur, IaaS/PaaS, Sicherheit, Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Governance), Zertifizierungen im Azure-Umfeld von Vorteil (z. b. Microsoft Azure Architect, Azure Administrator, Cloud Security).
• Erste Erfahrungen mit Cloud-MaaS-/SaaS-Lösungen, Migrationen, Cloud-Security und Compliance-Anforderungen sind von Vorteil.
• Sie haben ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie eine starke Kommunikations- und Moderationskompetenz.
• Sie übernehmen Budgetverantwortung und sind erfahren im Projektportfolio-Management sowie Change-Management.
• Change-Management-Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Ergebnisorientierung runden Ihr Profil ab.
• Sie besitzen eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag und unseren Werten.

Darum sollten Sie sich für uns entscheiden:

• Bei uns übernehmen Sie eine vielseitige Tätigkeit mit aktiven Mitgestaltungsmöglichkeiten.
• Wir zahlen eine tätigkeitsbezogene attraktive Vergütung in Anlehnung an die AVR DW M-V.
• Sie erhalten 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellungen am 24.12. und 31.12.
• Wir bieten flexible Arbeitszeiten durch ein Gleitzeitmodell an.
• Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Sie erhalten eine betriebliche Altersvorsorge.
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements können Sie beispielsweise vom EGYM-Wellpass und/oder dem JobRad profitieren.
• Sie erhalten Personalrabatte innerhalb der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie.

Ihr Ansprechpartner:

Tom Stüber

Pommerscher Diakonieverein Rakower Straße 18 17489 Greifswald E-Mail: bewerbung@pommerscher-diakonieverein.de