Chief Technology Officer (CTO) (m/w/d)

Overview

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Wir von ERICH JAEGER engagieren uns seit über 95 Jahren mit innovativen Entwicklungen für die Automotive-Industrie und beschäftigen uns täglich mit zukunftsweisenden System-Lösungen im Bereich der Steuermodule, Steckverbinder und Leitungssätze. Als weltweit führendes Technologieunternehmen arbeiten wir zusammen mit vielen namhaften Automobil- und Nutzfahrzeugherstellern sowie Kunden aus weiteren Industriezweigen. Unser globales Team mit über 1.000 Mitarbeitern arbeitet an verschiedenen Standorten in Europa, Amerika und Asien. Wir sind überzeugt von unserer Mission: „Connect Systems with Solutions“.

• Vollzeit
• Hybrid
• 61169, Friedberg (Hessen)
• Mit Leitungsfunktion
• unbefristet

Als CTO bei ERICH JAEGER übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Führung unserer Entwicklungsbereiche. Unter deiner Führung gestalten und entwickeln wir die Technologie-Strategie von ERICH JAEGER innovativ und global konsequent.

Responsibilities

• Du leitest das Entwicklungsteam und gestaltest End-to-End Prozesse zur Produkt- und Prozess-Entwicklung, Reifegrad-Management und zugehörigen wirtschaftlichen, gesetzlichen und risikobasierten Prozessen.
• Du integrierst die Anforderungen aller interner Beteiligten sowie die Interaktion mit Kunden, Lieferanten und verbundenen Unternehmen.
• Du schaffst ein technologisches Netzwerk, dem die Produktions- und Vertriebsstrategie folgen kann.
• Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du innovative Produkte für Automotive- und Non-Automotive-Märkte, die den Herausforderungen der Fahrzeughersteller und After-Market-Anbietern gerecht werden.
• Du berätst und leitest die Spezifikation von Steckverbindungen sowie Anforderungen an E/E- und mechanische Komponenten, unter Berücksichtigung hoher mechanischer/elektrischer Standards und Umweltbedingungen.
• Du bringst Kenntnisse in moderner Software- und Hardware-Entwicklung im Umfeld von Fahrassistenzsystemen und Hochvoltanwendungen mit (Cyber-Security, Funktionale Sicherheit, FMEDA etc.).
• Du förderst Change Management, zeigst überzeugendes Auftreten, hohe soziale Kompetenz und entwickelst Teams weiter.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Vergleichbares.
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung komplexer technischer Produkte.
• Mehrjährige Leitungserfahrung in interdisziplinären Teams; idealerweise in der Automobilzulieferindustrie (Tier 1) und in einer globalen Matrixorganisation.
• Erfahrung im Management einer Entwicklungsabteilung mit mehreren Teams für E/E- oder mechanische Komponenten.
• Vertragssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits & Additional Info

• Spannende Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereentwicklung
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Steuerfreie Sachbezüge, Corporate Benefits, Jobrad-Leasing
• Firmenevents

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