(Senior) Manager SAP Consulting - Supply Chain (w/m/d)

Overview

Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Arbeite eng mit der Solution Line SAP&Finance Transformation zusammen, um Unternehmensprozesse zu modernisieren und in IT-Systemen abzubilden. Du trägst dazu bei, dass die digitale Transformation unserer Kunden gelingt.

Aufgaben

• Begleitung und Beratung unserer Kundinnen und Kunden bei der Einführung von SAP S/4 im Bereich Supply Chain Management.
• Durchführung interdisziplinärer, innovativer, nationaler und internationaler Projekte.
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Angebotsportfolios im Bereich SCM (Sales, Planning, Purchasing, Manufacturing, Warehouse & Logistics, Maintenance), insbesondere im Hinblick auf S/4HANA Mobile Solutions und IoT.
• Mitwirkung bei der Angebotserstellung und Führung von Vertragsverhandlungen.
• Unterstützung beim Ausbau der Geschäftsbeziehung mit dem Kunden bzw. der Kundin.
• Funktion als Ansprechperson der Mandantinnen und Mandanten und Übernahme von Projekt- und Führungsverantwortung.

Dein Profil

• (Senior) Manager (w/m/d) SAP Consulting - Supply Chain mit abgeschlossenem Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen.
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Industrie und/oder Beratung in den folgenden Bereichen: Prozessanalysen und Prozessmodellierung; Implementierung von SAP (Customizing in mindestens einem relevanten Modul, idealerweise zwei) oder SAP S/4HANA.
• Erfahrung als Teil- oder Projektleiter/in über alle Projektphasen (Fit/Gap, Design, Implementierung, Test, Rollout) sowie fundierte Kenntnisse entlang der Supply-Chain-Kette.
• Gute Kenntnisse in agilen Methoden (z. B. Scrum) sind von Vorteil.
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung (fachlich, disziplinarisch).
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und eine hohe Reisebereitschaft.

Deine Benefits

• Willkommen im Team Strukturierte Onboarding-Maßnahmen während der Orientierungsphase; Unterstützung durch die Führungskraft bei der Integration ins Team.
• Vielfältige Karriereperspektiven Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung; regelmäßige Feedbackgespräche; ab dem Level Manager und Managerin auch Personal- und Führungsverantwortung; Coaching und Führungstrainings; internationale Karrieremöglichkeiten im KPMG-Netzwerk.
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Option, Zeitkonten und Auszeiten; Unterstützung sozialer Engagements.
• Fort- & Weiterbildung Regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen; Unterstützung von Berufsexamina sowie berufsbegleitenden Master-Studiengängen; Rotationsprogramme.
• Hinweis zu Position und Standort: Leistungen können je nach Position variieren.