Stellvertretende Bereichsleitung Zentral-OP für Gynäkologie, Geburtshilfe & Urologie (m/w/d)

Overview

Nummer: 78-2025

Beschäftigungsart: Vollzeit

Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche

Beginn zum: 01.11.2025

Informationen zur Einrichtung: Zentrale Operationsabteilung (Zentral-OP/ZOP) - Zentraler Dienst 10

Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Aufgaben

• Vertretung und Unterstützung der Bereichsleitung in allen Belangen, insbesondere bei Maßnahmen zur effizienten Personalplanung in einem Verantwortungsbereich
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden entsprechend deren individuellen Potentiale und zum Wohle der Pflege unserer Patienten
• kooperative und interdisziplinäre Vernetzung und Förderung der eigenen Berufsgruppe sowie mit anderen, am Betreuungsprozess beteiligten Berufsgruppen
• Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der pflegerischen Qualitätsstandards

Ihr Profil

• abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege oder Operationstechnische Assistenz
• wünschenswert wäre eine Zusatzqualifikation zur Stationsleitung (DKG) oder (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Pflege oder BWL auf Bachelor- oder Masterniveau (mit Gleichwertigkeitsbescheinigung DKG)
• Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
• Freude am verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten
• Herausforderungen analysieren Sie gewissenhaft, leiten zielgerichtet Lösungswege ein und legen großen Wert auf eine wertschätzende Kommunikation sowie auf einen respektvollen Umgang in der Personalführung

Wir bieten Ihnen

• qualifizierte Einarbeitung und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Leistungsspektrum
• bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsprogramm inkl. Zugriff auf die Pflegebibliothek des Thieme Verlages (CNE)
• Arbeitsort in verkehrsgünstiger Lage
• umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm sowie eine Bezuschussung zum Jobticket/Deutschlandticket
• Jobrad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg & Freizeit
• Betriebskindergarten
• leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe KR 9c unseres Haustarifvertrages inkl. zwei jährlicher Jahressonderzahlungen sowie betrieblicher Altersvorsorge

Weitere Gründe

Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden: https://www.umh.de/karriereportal/die-universitaetsmedizin-als-arbeitgeber

Kontakt und Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität an die Direktorin des Pflegedienstes Frau Christiane Becker als PDF-Datei unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an pd.bewerbung uk-halle.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Fragen beantwortet gern Frau Jugl.

Tel.: +49 345 557 2295

Gleichstellungsgrundsatz

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.