Senior Talent Acquisition Partner (m / w / d)

Senior Talent Acquisition Partner (m / w / d) bei HÖRMANN Industries GmbH | softgarden

Vollzeit

Hybrid

Munich, Germany

Mit Berufserfahrung

08.12.25

Deine Leidenschaft für Menschen trifft auf unsere Vision – starte als Recruiter (m / w / d) bei HÖRMANN in Kirchseeon (nahe München)! – Du möchtest das Wachstum eines vielseitigen Technologieunternehmens aktiv mitgestalten? Als Recruiter (m / w / d) unterstützt du unsere Gesellschaften in den Bereichen Engineering, Communication, Automotive und Industrial Services dabei, die richtigen Talente zu gewinnen. Dabei kombinierst du analytisches Denken mit Empathie, nutzt moderne Recruiting-Tools und berätst Führungskräfte auf Augenhöhe. In einem Umfeld, das auf Vertrauen, Wertschätzung und Innovation setzt, gestaltest du die Arbeitswelt von morgen mit. Starte jetzt und werde Teil der HÖRMANNschaft!

#YOURMISSION

• Recruiting‑Manufaktur : Du verantwortest den gesamten Recruitingprozess – von der Bedarfsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung.
• Active Sourcing : Du identifizierst und begeisterst passende Kandidat : innen über Xing, LinkedIn & Co.
• Consulting : Du berätst unsere Gesellschaften als interner Recruiting‑Partner auf Augenhöhe – strategisch, empathisch und lösungsorientiert.
• Projektarbeit : Du entwickelst Recruiting‑ und Personalmarketingmaßnahmen weiter und bringst deine Ideen in konzernweite Projekte ein.
• Netzwerkaufbau : Du reist regelmäßig zu unseren Gesellschaften, führst persönliche Briefings und Interviews durch und baust langfristige Beziehungen auf.
• Zukunft gestalten : Du hast die Chance, dich perspektivisch in Richtung Employer Branding weiterzuentwickeln und unsere Arbeitgebermarke aktiv mitzugestalten.

#YOURPROFILE

• Fachliche Grundlage : Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, Kommunikation oder Wirtschaft.
• Recruiting‑Erfahrung : Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einem Konzernumfeld oder in der Personalberatung.
• Kommunikationsstärke : Du bist überzeugend, verbindlich und trittst auch gegenüber Führungskräften sicher auf.
• Struktur & Drive : Du arbeitest organisiert, lösungsorientiert und hast Freude an der Beratung verschiedenster Fachbereiche.
• Toolkompetenz : Erfahrung mit gängigen Recruiting‑Tools und Plattformen (z. B. Softgarden, LinkedIn Recruiter oder vergleichbar).
• Branchenaffinität : Du fühlst dich in der Welt von Industrie, Technik und Mittelstand zuhause und verstehst, was unsere Fachbereiche antreibt.
• Reisebereitschaft : Du bist bereit, regelmäßig unsere Gesellschaften in Deutschland zu besuchen und vor Ort zu unterstützen.

#YOURBENEFIT

• Flexibilität : Zwei Tage Homeoffice pro Woche, drei Tage Zusammenarbeit im Team vor Ort in Kirchseeon.
• Sicherheit : Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachstumsstarken Familienunternehmen.
• Weiterentwicklung : Fachliche Schulungen, Einbindung in strategische Projekte und Perspektive Richtung Employer Branding.
• Wertschätzung : 30 Tage Urlaub, Inflationsausgleich, HÖRMANN Rente und attraktive Zusatzleistungen.
• Teamkultur : Offene Kommunikation, flache Hierarchien und echter Zusammenhalt – bei uns zählt das Wir.
• Vielfalt : Recruiting für 30+ Gesellschaften – von Automotive bis Communication – keine Suche ist wie die andere.

Ansprechpartner Tobias Hepp