Senior HR Business Partner (m/w/d) internationalen Einrichtungshaus

Wir bieten:

• Vielfältige Mitwirkungs- und Entfaltungsmöglichkeiten in einem stark wachstumsorientierten Unternehmen.
• Flache Hierarchien und internationale Einsatzmöglichkeiten.
• Attraktives Gehalt mit Sonderzahlung.
• Gesundheitsangebote für Körper & Geist z.B. Mitgliedschaft im Fitnessstudio.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Corporate Benefits mit zahlreichen Rabatten.
• Betriebliche Pensionsplanoptionen.
• 1 Tag wöchentlich Homeoffice möglich.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal und/oder abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) etc.
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen operativen sowie strategischen.
• Sehr sichere arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse.
• Versierter Umgang mit MS Office sowie in einem ERP-System.
• Fließende Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse erforderlich.
• Ausgeprägte Kundenorientierung, Moderationsfähigkeit und Fähigkeit zur Lösung von Konflikten.
• Erst-Wohnsitz in Deutschland.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Führungskräfte bei Themen wie Fehlzeiten, Arbeitszeiten und Personalveränderungen.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter bei allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Entwicklung von Maßnahmen für eine zukunftsorientierte Personalplanung.
• Verantwortung für die Auswertung von Kennzahlen und die Entwicklung von strategischen Personalprojekten.
• Beratung und Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen.
• Experte im Bereich Arbeitsrecht.