Leiter Steuern (m / w / d)

Aufgaben

1. Du übernimmst abwechslungsreiche Leadership-Aufgaben mit einem großartigen Steuerteam von fünf engagierten Mitarbeitenden.
2. In dieser Position gestaltest du die Steuerfunktion sowie Steuerstrategie der E.DIS-Gruppe und bist verantwortlich für alle steuerlichen Belange der Gruppe.
3. Du koordinierst die Bearbeitung aller Anfragen und Prüfungen der Finanzverwaltung.
4. Bezüglich übergreifender steuerlicher Themen stehst du in stetigem Austausch mit der Konzernsteuerfunktion der E.ON SE und stellst das steuerliche Reporting im Rahmen der Konzernberichtserstattung sicher.
5. Du bist die Schnittstelle für Betriebs- bzw. Wirtschaftsprüfer und verantwortest das Tax Compliance Managementsystem.
6. Darüber hinaus bist du begeisterter Netzwerker und hast Freude daran, dich mit Kollegen in Konzernarbeitsgruppen und -projekten auszutauschen und sie mit deinem fachlichen Know-How zu unterstützen.
7. In deinem Verantwortungsbereich liegt auch die digitale Weiterentwicklung der Steuerfunktion innerhalb der E.DIS-Gruppe.
8. Als Führungskraft entdeckst du Talente sowie begeisterst, forderst und förderst die Mitarbeitenden deiner Abteilung.

Ein Background, der überzeugt

• Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen und das Steuerberaterexamen bestanden sowie einschlägige Berufserfahrung gesammelt.
• Du hast bereits Management- bzw. Führungserfahrung und reflektierst deinen Führungsstil stetig.
• Du verfügst über hohe Expertise im Bereich der Ertrag- und Umsatzsteuer.
• Idealerweise hast du Erfahrungen mit SAP und Excel und kannst dich schnell in neue Programme zur Steuerberechnung und -reporting einarbeiten.
• Du bist neugierig, lernbereit und entwickelst dich kontinuierlich weiter. Als Macher treibst du Veränderungen voran und bist offen für Neues.
• Du stehst der Digitalisierung offen gegenüber und förderst sie aktiv. Die kulturelle Weiterentwicklung liegt dir ebenso am Herzen.

Ein Umfeld, das begeistert

• Hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter TOP Arbeitgeber 2023, 2024 und 2025 (Kununu Score 4,5 / 5 Sterne & 97% Mitarbeiterzufriedenheit).
• Spannende Aufgaben bei der Arbeit an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen.
• Flexibilität für eine gute Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
• Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie Seminare, Workshops und Talentprogramme.
• Attraktive Vergütung, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
• Starkes Netzwerk: Als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektiven. Werde Teil unseres Netzwerks!

Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, daher begrüßen wir deren Bewerbung.