Führungskraft Handel (FKH) (m/w/d) - 2025

Nur für registrierte Mitglieder

Berlin

EUR 35.000 - 65.000

Jobbeschreibung

Führungskraft von Morgen

Diese Fortbildung lebt von einem hohen Praxisbezug in Form von Marktbesichtigungen oder den Besuch von Industriepartnern sowie Produktionsstätten – eine tolle Ergänzung zu unseren Blockseminaren!
In Projekten setzen Sie sich aktiv mit betrieblichen Abläufen auseinander, wodurch eigenverantwortliches Handeln gefördert und Ihre Führungspersönlichkeit gestärkt wird.
Ihr unternehmerisches Denken wird durch den Austausch mit angehenden sowie erfahrenen Führungskräften intensiv aufgebaut.
In folgenden Bereichen werden Sie zum Profi:
- Absatz
- Organisation
- Führung und Personalmanagement
- betriebswirtschaftliche Unternehmensführung

Die Karriereleiter aufsteigen!

Erkennen Sie sich wieder?

Sie haben einen erfolgreichen Abschluss des Junioren-Aufstiegsprogramms in der Tasche oder verfügen über langjährige Handelserfahrung.
Als Leistungsträgerin bzw. Leistungsträger bringen Sie sich aktiv ein, zeigen hohes Engagement und sprudeln vor Ideen.
Besonders Ihr Wille und Potenzial dazu zu lernen und eine noch höhere Führungskompetenz zu erlangen, treibt Sie an.

Gut zu wissen

Start: 1. Oktober 2025
Dauer: 28 Monate
11 Präsenzblöcke (ca. 44 Seminartage) sowie 5 Online-Seminartage
Nachweise: EDEKA-internes Abschlusszertifikat, Ausbildereignung (IHK), Sachkundenachweis für frei verkäufliche Arzneimittel (IHK)

Gute Gründe für uns

Abschlussveranstaltung: Wir feiern gemeinsam mit Führungskräften Ihren Erfolg!
Ihr Netzwerk: Besonders durch unsere Seminare an verschiedenen Standorten lernen Sie die bunte EDEKA-Welt kennen und knüpfen wertvolle Kontakte.
Wir bieten unseren Mitarbeitern verschiedene Vorteile je nach Dauer der Betriebszugehörigkeit, eine Betriebliche Altersvorsorge sowie ein weitgehend durch uns als Arbeitgeber finanziertes Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Weitere Vorteile: Mitarbeiterrabatt, Ausstattung mit Arbeitskleidung und kostenloser Reinigung, Sommerbonus, monatlich steuerfreier Sachbezug
Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Bringen Sie sich ein, arbeiten Sie auf Augenhöhe und in einem dynamischen Umfeld.
Raum für Entwicklung: Profitieren Sie von unseren Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Perspektiven: Ob in Vollzeit, Teilzeit, Mini- oder Studentenjob – bei uns sind Sie immer ein wichtiger Teil des Teams.
Profitieren Sie von den Leistungen der EDEKA-Bank (z. B. kostenloses Girokonto) von den Angeboten des EDEKA-Versicherungsdienstes sowie unserer EDEKA Benefits-Partner.
Die Fortbildung erfolgt in unserem EDEKA Center in 14169 Berlin-Zehlendorf, Clayallee 328-334.

Ein attraktiver Arbeitgeber

Mit einem Außenumsatz von rund 12 Milliarden Euro und rund 76.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.500 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht im Kern seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der insgesamt rund 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 630 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören darüber hinaus mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg.

In 28 Monaten zur Führungskraft: Als optimale Anknüpfung an das Junioren-Aufstiegsprogramm bietet unsere Fortbildung einen noch tieferen Einblick und gibt Ihnen wertvolle Werkzeuge an die Hand.

Bereit für Ihre Zukunft?

Dann bewerben Sie sich schnell und nachhaltig über unser Online-Formular.
Folgende Unterlagen werden benötigt:

Motivationsschreiben
Lebenslauf
Zeugnisse (Abschluss allgemeinbildende Schule; Berufsschule; HWK oder IHK)
weitere vorhandene Zertifikate

Falls Unterlagen noch nicht vorhanden sind, reichen Sie diese bitte schnellstmöglich nach.
Für die Vermeidung von Postwegen bitten wir um Verständnis, dass wir alle Unterlagen in unserem Bewerbermanagementsystem erfassen und Bewerbungsmappen nicht zurückschicken.

Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.