Head of HR Business Partnermanagement

Head of HR Business Partnermanagement (m / w / d)

Innovativer Mittelstand – Baustoffindustrie – Bayern

Das Unternehmen :

• International erfolgreiches Unternehmen aus der Baustoffindustrie
• Mittelständisches Unternehmen deutschen Ursprungs
• Circa 6000 Mitarbeiter weltweit
• Produktion in 15 Ländern

Die Position :

• Umsetzung der Geschäfts- und HR Strategie verantwortlich und berät selbständig die Führungskräfte im Verantwortungsbereich.
• Die quantitative und qualitative Personalplanung und -Entwicklung unter Berücksichtigung aller relevanten HR-Themenbereiche wie z.B. Organisationsentwicklung, Talent
• Management, Compensation, Change-Management sowie dem Performance Management ist ein wichtiger Teil dieser Aufgabe.
• Die Position beinhaltet zentrale Aufgaben beim Aufbau und der strategischen Führung der zu verantwortenden Abteilung.

Die Anforderungen :

• Langjährige HR-Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Natürliche Ausstrahlung und ausgeprägtes Einfühlungsvermögen, um Menschen zu begeistern, zu motivieren und hinter sich zu vereinen.
• Stakeholdermanagement auf C-Level Ebene und im Umgang mit Betriebsräten
• Fundiertes Wissen zu Human Resources, Arbeitsrecht und Change-Management
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität
• Sie arbeiten ergebnisorientiert, pragmatisch und verfügen über konzeptionelle und methodische Kompetenzen sowie Projekterfahrung

Kathleen Ohm steht Ihnen für Informationen gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Angaben zu Mobilität und Einkommen an :

Heinrich & Coll. Gesellschaft für Personalberatung mbH

Bavariaring 38 80336 München T +49(0)89.74 11 80828

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