Abteilungsleiter Vertragsmanagement (m/w/d)

Nur für registrierte Mitglieder

Stuttgart

EUR 70.000 - 90.000

Jobbeschreibung

Abteilungsleiter Vertragsmanagement (m/w/d)

Wir sind eine der größten herstellerunabhängigen Leasing-Gesellschaften in Deutschland. Für unsere Abteilung des Vertragsmanagements suchen wir nach einer passenden Persönlichkeit, welche Kompetenz, Führungseignung und die Motivation, etwas in der SüdLeasing zu bewegen, an den Tag legt.

Haben Sie Lust, Verantwortung für eine erfolgreiche und motivierte Abteilung zu übernehmen?

Aufgaben

Fachliche & disziplinarische Führung sowie Weiter-entwicklung der zugeordneten Führungskräfte und Mitarbeiter
Konsequente Weiterentwicklung der zugeordneten Gruppe im Hinblick auf Prozesssicherstellung und -effizienzen unter Beachtung der strategischen Stoßrichtungen der SüdLeasing
Strukturierung, Organisation & Sicherstellung von reibungslosen Abläufen in der OE
Koordination & Steuerung des operativen Tagesgeschäfts inkl. Übernahme eigener Entscheidungen im Rahmen der übertragenen Kompetenzen
Aktive Mitarbeit bei Digitalisierungsthemen in der Marktfolge und Mitwirken in verschiedenen Projekten
Aufbau & Pflege eines Netzwerkes zu den relevanten Einheiten der LBBW, der SüdLeasing und innerhalb der Leasing-Branche
Weitblick in der Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen & Vertriebseinheiten zur Erreichung der Gesamtziele der SüdLeasing

Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung sowie eine nachgewiesene Führungseignung für die 3. Führungsebene (AL-Ebene)
Ausgeprägte Kompetenz Mitarbeiter zu fördern und für Ziele und Veränderungen zu motivieren
Idealerweise vertiefte Kenntnisse im Bereich Leasing, insbesondere zu rechtlichen und steuerlichen Fragestellungen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Sozialkompetenz gepaart mit hohem Durchsetzungsvermögen
Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Eigenmotivation
Gestaltungswille, ganzheitliches Denken sowie Veränderungsbereitschaft
Gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Strukturierungsvermögen, sowie gezeigte Umsetzungsstärke
Begeisterung für digitale Prozesse und den damit verbundenen Herausforderungen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Wir bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen, inspirierten & zukunftsorientierten Unternehmen. Mit echtem Handlungs- & Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen. Die fortwährende Investition in unsere Mitarbeiter (m/w/d) & das Potenzial für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung spielen ebenso eine wichtige Rolle.

Darüber Hinaus Bieten Wir

Hochmotiviertes Team mit sehr gutem Zusammenhalt
Offene und innovative Unternehmenskultur
Zuschuss von 49 Euro für das Deutschland Job Ticket
Attraktive betriebliche Altersversorgung
Moderne technische Ausstattung und ein Arbeitsplatz direkt am Hauptbahnhof
Flexible und familienfreundliche Work-Life-Balance (Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice & Kindertagesstätten)
Bis zu 15 Tage Workation / mobiles Arbeiten im EU/EWR-Ausland pro Jahr
Zugehörigkeit zum LBBW-Konzern – Corporate Benefits wie bspw. JobRad, EGYM-Wellpass, Sportgruppen, Firmenevents & Gesundheitsinitiativen

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

LNKD1_DE

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