Senior Web Developer:in (flexible Arbeitszeitmodelle)

Stellendetails zu: Senior Web Developer:in (flexible Arbeitszeitmodelle) m/w/d

Senior Web Developer:in (flexible Arbeitszeitmodelle) m/w/d

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit

Senior Web Developer:in (flexible Arbeitszeitmodelle) m/w/d

Arbeitgeber: laf.li digital GmbH Frank Wernecke

• Beginn ab 05.01.2026
• Quereinstieg möglich

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Softwareentwickler/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Änderungsdatum: Gestern bearbeitet

Stellenbeschreibung

• Du hast mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Realisierung von Web-Projekten?
• Du beherrschst verschiedene CMS - idealerweise auch Contao?
• Maximale Zugänglichkeit durch plattformübergreifende Entwicklung und Anpassung für verschiedene Endgeräte sind für dich selbstverständlich?
• Du stehst dem Einsatz von KI-Tools aufgeschlossen gegenüber und hast Spaß daran, dich neuen Herausforderungen zu stellen, und lernst gerne kontinuierlich dazu?

Wo du am liebsten arbeitest, bleibt dir überlassen. Wir erwarten Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement.

Teilzeit, Homeoffice und andere Beschäftigungsformen sind für uns selbstverständlicher Bestandteil des Berufsalltags. Familienfreundlichkeit ist uns besonders wichtig, weshalb wir uns immer besonders über die Bewerbung von Müttern und Vätern freuen.

Dich erwartet ein kleines Unternehmen, das seit 15 Jahren erfolgreich am Markt operiert - ohne festgefahrene Strukturen. Das verlangt Eigeninitative und Engagement, bietet dir aber auch viel Gestaltungsspielraum.

Unternehmensdarstellung: laf.li digital GmbH Frank Wernecke

Gründung: 2010

Betriebsgröße: 5 FTE

Wir entwickeln seit 2010 erstklassige Webprojekte, E-Commerce-Lösungen und digitale Kommunikation.

Von Deutschlands größtem Hotel über den schnellsten Geiger der Welt bis zu Patientenportalen und Bestellsystemen realisieren wir maßgeschneiderte Projekte für Kunden, die digitale Exzellenz als Wettbewerbsvorteil nutzen.

Unsere Stärke: Ein erfahrenes Team, das technische Expertise, Design und redaktionelle Kompetenz optimal verbindet.

Vorteile für Mitarbeitende

Allgemeine Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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