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Director Human Resources Herne (NRW) und Monzingen (Rheinland-Pfalz)

Nur für registrierte Mitglieder
Herne
EUR 80.000 - 110.000
Jobbeschreibung

Director Human Resources Herne (NRW) und Monzingen (Rheinland-Pfalz) – Kelvion

Location: Herne (NRW) or Monzingen (Rheinland-Pfalz), Germany

Kelvion is a global leader in thermal exchange technology. We seek a Director Human Resources to lead the HR function at our two production sites.

Overview

Willkommen bei Kelvion. Wärmeaustausch ist unser Geschäft. Weltweit. Als Technologiemarktführer produzieren wir seit den 1920er Jahren Wärmetauscher für nahezu alle denkbaren industriellen Anwendungen und bieten passgenaue Lösungen selbst für komplexeste Umgebungsbedingungen – seit 2015 unter dem Namen Kelvion.

Responsibilities

  • Fachliche Leitung der beiden Produktionsstandorte mit insgesamt knapp 300 Mitarbeitenden
  • Führung von zwei HR Service Partnern
  • Ansprechpartner der lokalen Geschäftsführung sowie der Führungskräfte zu allen personalrelevanten Themengebieten
  • Durchführung personeller Einzelmaßnahmen
  • Gesprächs- und Verhandlungspartner der lokalen Arbeitnehmervertretungen
  • Umsetzung von (Konzern-)Projekten für den jeweiligen Standort

Qualifications

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, psychologisches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Personal oder entsprechende Ausbildung und langjährige Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Personalarbeit in einem produzierenden Unternehmen (idealerweise Metallindustrie) in einer Leitungsfunktion oder als Senior HR Business Partner
  • Erfahrung in der Budgetplanung sowie dem Reporting von Kennzahlen
  • Erste Führungserfahrung ist wünschenswert
  • Fähigkeit, sich als Verhandlungspartner gegenüber dem Betriebsrat und der Führungsebene zu positionieren
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP & SuccessFactors
  • Bereitschaft, zwei Mal pro Monat für mehrere Tage jeweils an dem anderen Standort vor Ort anzuwesen

Benefits

  • Außertarifliche Vergütung inkl. Dienstwagen
  • Durch den Arbeitgeber geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • Wöchentliche Arbeitszeit von 40 Std./Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Umfangreiches Onboarding-Programm mit Produktschulungen
  • Gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Modernes Tätigkeitsumfeld
  • Firmenfitness mit Wellpass und Gemeinschaftsaktivitäten
  • Corporate Benefits von namhaften Herstellern

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

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