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Bereichsleitung Pflege

Nur für registrierte Mitglieder
Brandenburg an der Havel
EUR 80.000 - 100.000
Jobbeschreibung

Bereichsleitung Pflege (m/w/d) Brandenburg / Havel

Unsere Caritas-Klinik St. Marien Brandenburg ist eine geriatrische Fachklinik mit 142 stationären Betten sowie 16 teilstationären Plätzen in der Tagesklinik.

Bei uns steht der ältere Mensch im Mittelpunkt – mit all seinen individuellen Bedürfnissen, Ressourcen und Lebensgeschichten. Moderne geriatrische Medizin, multiprofessionelle Zusammenarbeit und eine wertschätzende Haltung prägen unseren Alltag.

Geriatrie | ab sofort | Vollzeit

Das ist besonders

  • Gestaltungsfreiraum in einer zentralen Leitungsfunktion mit echtem Einfluss auf Pflegequalität und -strukturen
  • Klare, verlässliche Rahmenbedingungen mit familienfreundlicher Dienstplanung (Tätigkeit Werktags im Tagdienst)
  • Moderne geriatrische Fachklinik mit vollelektronischer Dokumentation und interdisziplinärem Ansatz

Ihre Aufgabe

  • Führung und Verantwortung: Gesamtverantwortung für den Pflegebereich inklusive Personalführung, -entwicklung und -bindung
  • Qualität und Organisation: Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität sowie Steuerung pflegerischer Prozesse in der geriatrischen (Früh-)Rehabilitation
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit ärztlichen, therapeutischen und administrativen Bereichen
  • Mitarbeitendenentwicklung: Coaching und Begleitung von Pflegefachkräften
  • Strategische Weiterentwicklung: Mitgestaltung zukunftsorientierter Pflegekonzepte und aktives Change-Management

Wir bieten Ihnen

  • Erst reingucken, dann entscheiden: Unverbindliches Kennenlernen der Klinik und des Teams
  • Vergütung und Sicherheit: Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas, Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Arbeit und Freizeit: Verlässliche Dienstplanung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und bis zu 31 Urlaubstage für Pflegekräfte
  • Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, individuelle Fort- und Weiterbildungsplanung und regelmäßige Feedbackgespräche
  • Zusatzleistungen: Jobticket, Bike-Leasing, kostenfreie Parkplätze, Gesundheits- und Sportangebote sowie Corporate Benefits
  • Qualifikation: Examinierte Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Pflegefachfrau/-mann)
  • Leitungserfahrung: Abgeschlossene Weiterbildung im Pflegemanagement oder zur pflegerischen Leitung sowie mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Geriatrie
  • Haltung: Wertschätzende, empathische Führungspersönlichkeit mit Organisationsstärke
  • Teamorientierung: Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und offener Kommunikation