Personalleiter (m/w/d) für das Werk in Germersheim in Vollzeit

Personalleiter (m/w/d) für das Werk in Germersheim in Vollzeit, Germersheim

HR-Manager/Personalleiter (m/w/d) für das Werk in Germersheim

Jobbeschreibung

In dieser Position sind Sie für die umfassende HR-Betreuung unseres Produktionsstandortes in Germersheim verantwortlich. Zu Ihrem Team gehören zwei Personalsachbearbeiter, die Sie in Ihrer Arbeit unterstützen. Innerhalb der deutschen Organisation sind Sie Mitglied des HR-Management-Teams. Dieses Team diskutiert und entscheidet unter der Leitung des Country HR Managers verschiedene HR-relevante Themen auf nationaler Ebene.

Verantwortlichkeiten

• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte des Werkes in allen personalrelevanten Angelegenheiten
• HR-Verantwortlicher für die Personalplanung, Personalbeschaffung, Personalentwicklung und Personalbetreuung sämtlicher Mitarbeiter des Werkes und Begleitung der Veränderungsprozesse vor Ort
• Schnittstelle bei Fragen oder Problemen der Mitarbeiter des Werkes in Zusammenarbeit mit den HR-Mitarbeitern
• Umsetzung unserer HR-Strategie und kontinuierliche Verbesserung der HR-Prozesse
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem örtlichen Betriebsrat und Schnittstelle zwischen Führungskräften, Betriebsrat und Mitarbeitern

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaft, Recht, Psychologie), vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung als Personalverantwortlicher mit soliden Kenntnissen im Arbeits-, Vertrags-, Tarif-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht
• Berufserfahrung im Industriebetrieb von Vorteil
• Freude am Umgang mit Menschen aus unterschiedlichen Bereichen und Kulturen
• Umfassende Führungs- und Teambildungsfähigkeiten
• Überzeugende Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Unternehmerisches Denken und diplomatische Herangehensweise auf allen Ebenen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft für gelegentliche Einsätze und Meetings außerhalb des Standortes Germersheim

Bei uns ist das Glas voll - das bieten wir

• Einen Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen, bei dem Arbeitssicherheit an erster Stelle steht
• Einen übertariflich abgesicherten Arbeitsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket
• Vertrauensarbeitszeit
• Möglichkeit des hybriden Arbeitens
• 30 Tage Urlaub inkl. langfristiger Urlaubsplanung
• Mitarbeiterportal mit zahlreichen Einkaufsvorteilen (Mode, Technik & mehr)
• Gute Karriere- und Entwicklungsperspektiven
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm – Unabhängige Beratung in allen Lebenslagen
• Betriebsinterne Kantine mit einem attraktiven Angebot
• Mit unseren firmeneigenen Programmen BFit und BSafe sorgen wir für die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Sicherheit in einem starken, motivierten Team

Noch Fragen zur Stelle oder der Bewerbung?

Unsere Ansprechpartnerin Friederike Müller steht unter der Telefonnummer 05021/85-761 oder per E-Mail unter [emailprotected] gerne zur Verfügung.