Head of Validation (m/w/d)

Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.

Wir wissen, dass wir uns auf Sie verlassen können:

Responsibilities

• Sie erarbeiten die Grundsätze und Methoden der Validierung in enger Abstimmung mit der Qualitätssicherung und den Leitern Validierung auf Basis relevanter Regelwerke und aktueller Trends
• Sie planen den Personal- und Ressourceneinsatz sowie den Einsatz externer Dienstleister für (Re-)Qualifizierungen, Änderungen und Projekte unter Berücksichtigung des Master Validation Plans
• Sie schätzen Ressourcen-, Zeit- und Kostenbedarf für Validierungsaktivitäten im Rahmen größerer Investitionsprojekte ab und erstellen Entscheidungsvorlagen mit Handlungsempfehlungen
• Sie stellen die fach- und termingerechte Durchführung sämtlicher Validierungsaktivitäten sicher und bewerten auftretende Nonkonformitäten unter Berücksichtigung langfristiger Auswirkungen
• Sie vertreten die Qualifizierung/Validierung bei Kunden- und Behördenaudits, erläutern angeforderte Dokumente und entscheiden über Korrekturmaßnahmen in Abstimmung mit QS, Produktion und Technik
• Sie berichten regelmäßig über den Status der Aktivitäten und Planabweichungen im Rahmen von Managementbesprechungen
• Sie beobachten externe regulatorische Entwicklungen und schlagen Anpassungen der Verfahren und Methoden vor
• Sie führen, motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowohl fachlich als auch persönlich auf Grundlage der Vetter-Kompetenzen und stellen eine effiziente Aufbau- und Ablauforganisation sicher

Requirements

• Mit Ihrem abgeschlossenen naturwissenschaftlichen oder technischen Studium
• Mit Ihrer ersten Führungs- oder Projektleitungserfahrung
• Mit Ihrer Berufserfahrung in der pharmazeutischen Qualitätssicherung, insbesondere in Validierung/Qualifizierung
• Mit Ihrem selbstständigen, eigenverantwortlichen und ergebnisorientierten Arbeiten
• Mit Ihrem unternehmerischen Denken, Ihrer Innovationskraft sowie einer hohen Dienstleistungs- und Kundenorientierung

Benefits

• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem familiengeführten Unternehmen der zukunftssicheren Pharmabranche
• Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.
• Hochmodernes Arbeitsumfeld und innovative Technologien
• Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten
• Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness‑ und Sportangeboten (EGYM Wellpass)
• Persönliche Vorteile (Deutschland‑Ticket, Vetter‑Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)