Lead Consultant (m/w/d) SAP HCM

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Aufgabe

Als Lead Consultant (m/w/d) SAP HCM berätst du unsere Kunden in der öffentlichen Verwaltung und Privatwirtschaft. Du übernimmst eine Schlüsselrolle für die sowohl fachlich als auch technisch erfolgreiche Umsetzung des Kundenprojektes und bist Ansprechpartner für die Projektleitung, das Projektteam und das Kundenmanagement bei anspruchsvollen Implementierungsprojekten von SAP HCM mit Schwerpunkt auf die Module PA, OM, PT und PY.

Deine Aufgabe beinhaltet insbesondere:

• Ganzheitliche Beratung und Unterstützung der Kunden bei der Standardisierung und Optimierung ihrer HR-Geschäftsprozesse mit den Schwerpunkten Personaladministration (PA), Organisationsmanagement (OM), Zeitwirtschaft (PT) und Personalabrechnung (PY).
• Verantwortung sowohl bei der fachlichen Analyse, der technischen Konzeption als auch bei der Implementierung komplexer Lösungen für SAP HCM
• Durchführung von Workshops mit Stakeholdern, Demonstration von Best Practices und Schulung von Anwendern
• Mitwirken in Bid-Teams zur Erstellung und Qualitätssicherung von Angeboten durch Expertenwissen
• Maßgeblicher Beitrag in der Weiterentwicklung unserer Junioren
• Übernahme von (Teil-)Projektleitungen
  
  

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Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschafts-Ingenieurwesen oder ähnliche vergleichbare Erfahrungen.

Daneben bringst du folgende Kenntnisse und Erfahrungen mit:

• Mindestens 5 Jahre fundierte End-to-End-Projekterfahrungen bei der Einführung von SAP HCM in verschiedenen Branchen
• Ausgeprägte übergreifende Kenntnisse in der gesamten SAP HCM Modullandschaft und der damit verbundenen Fachprozesse sowie tiefes Customizing Know-how in mindestens zwei HCM-Modulen
• Wissen in den Bereichen H4S4-Transformationen sowie in SAP HR Cloud-Anwendungen ist von Vorteil
• Eine strukturierte Arbeitsweise nach Projektmanagement-Standards sowie Erfahrung mit agilen (Projekt-) Methoden
• Sehr gute Deutsch- (mindestens Level C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens Level B2)
  
  

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Consulting, Information Technology, and Sales

• Industries

  Telecommunications

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