Area Manager Operations / Abteilungsleiter Logistik (m/w/d) - Kitzingen bei Würzburg / Frankfurt / N

Job Description

Arbeitsort: Kitzingen bei Würzburg im Raum Frankfurt / Schweinfurt / Nürnberg.

Finden Sie heraus, ob diese Stelle zu Ihnen passt, indem Sie alle unten stehenden Informationen lesen.

Für unseren neuen Standort in Kitzingen suchen wir einen Abteilungsleiter Logistik als Area Manager (m/w/d). Falls Sie für die Stelle umziehen und Ihre Heimatadresse mindestens 80 km vom Standort entfernt ist, unterstützen wir Sie mit einem Umzugspaket.

Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in stellen Sie sicher, dass alle Abläufe an Ihrem Standort reibungslos funktionieren, um die Kundennachfrage zu erfüllen. Sie führen ein Team (ca. 3 Shift Managers, 3-4 Team Leaders und 1-2 Associates), das für Sicherheit, Effizienz und Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zudem leiten Sie Projekte im gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu steigern.

Wir bieten:

• Unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon
• Attraktives Vergütungspaket inklusive beschränkter Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units)
• Umzugspaket bei mindestens 80 km Entfernung
• Kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung sowie Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte auf amazon.de und Amazon Extras (z.B. Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim)
• Pendlerleistungen: kostenloses Parken, Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket oder Bike Leasing
• Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit)
• Vermittlungsservices für Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen
• Kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm für Beratung bei beruflichen oder privaten Anliegen (auch für Familienmitglieder)
• Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen

Key job responsibilities

• Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Sicherheits- und Wohlfühlkultur
• Aufbau und Führung des Teams von Schichtleitern und Unterstützung bei der Führung der Lagermitarbeiter
• Analyse und Umsetzung von Änderungen zur Sicherstellung hoher Qualität und Produktivität
• Überwachung von Projekten zur Prozessoptimierung, Produktivitätssteigerung und Verbesserung der Servicequalität
• Analyse der Schichten gemäß Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Operational Excellence
• Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Vereinheitlichung der Schichtverfahren

A day in the life

Sie arbeiten im Schichtbetrieb an einem unserer neuen Standorte und sorgen für effiziente Abläufe. Ihr Schwerpunkt liegt auf Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie der Qualitätssicherung. Sie organisieren Prozessverbesserungen und treffen operative Entscheidungen, um unkonventionelle Lösungen zu finden.

About the team

Die Logistikabteilung bei Amazon (AMZL) ist für die „Last-Mile-Logistik“ zuständig, also die Auslieferung unserer Pakete in Partnerschaft mit Drittanbietern. Wir setzen auf kreative Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung und möchten das Liefererlebnis für unsere Kunden verbessern. Unser Ziel ist es, die Lieferung so reibungslos wie möglich zu gestalten und innovative Lösungen zu entwickeln.

Unsere Teams bestehen aus internen Mitarbeitenden, die Produkte für den Versand vorbereiten, sowie Außendienstmitarbeitenden, die mit Amazon Flex die Pakete ausliefern. Wir arbeiten rund um die Uhr, um die Kundenzufriedenheit zu maximieren.

Grundqualifikationen

• Führungserfahrung
• Erfahrung in der Kommunikation mit Stakeholdern, inklusive Kolleg:innen und Führungskräften
• Erfahrung in der Verwendung von Daten zur Entscheidungsfindung
• Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bevorzugte Qualifikationen

• Studienabschluss
• Erfahrung mit Lean, Six Sigma, Kaizen
• Erfahrung in Logistik oder bei neu gegründeten Standorten
• Kenntnisse in MS Office

Amazon ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Bei Fragen zur Barrierefreiheit oder Anpassungen während des Bewerbungsprozesses besuchen Sie bitte unsere Seite für Unterstützungsangebote.