Teamleitung Fertigung Bauteilefertigung (m/w/d)

Teamleitung Fertigung Bauteilefertigung (m/w/d), Nordrhein-Westfalen

INOMETA ist Technologieführer bei Leichtbauprodukten aus Aluminium und Verbundwerkstoffen mit Kohlefaser (CFK) und Glasfaser (GFK). Wir entwickeln, fertigen und veredeln rotierende Elemente für die Folien-, Papier-, Druck- und Verpackungsindustrie, sowie funktionale Beschichtungen. Gestalten Sie mit uns den Unternehmenserfolg am Standort Herford.

Ihre Aufgaben

1. Führen und motivieren Sie ein Team von Produktionsmitarbeitern (m/w/d) und fördern Sie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Exzellenz.
2. Gewährleisten Sie die Einhaltung von Qualitätsstandards im Produktionsprozess.
3. Kooperieren Sie mit anderen Abteilungen, um Abläufe zu optimieren und die Produktivität zu steigern.
4. Analysieren Sie Produktionsdaten und Leistungskennzahlen, um Verbesserungsbereiche zu identifizieren und Maßnahmen zu ergreifen.
5. Führen Sie regelmäßige Teambesprechungen zur Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter durch.
6. Erkennen und beheben Sie Probleme im Produktionsablauf und setzen Sie effektive Lösungen um.

Ihr Profil

1. Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich sowie Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbar.
2. Mehrjährige Erfahrung in der Führung größerer Teams.
3. Kenntnisse in Verarbeitungstechnologien von Aluminium und Stahl (CNC, Drehen, Fräsen).
4. Vertrautheit mit schlanker Produktion und Qualitätskontrolle.
5. Starke Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten.
6. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit.
7. Erfahrung mit ERP-/PPS-Systemen und MS Office.
8. Vertrautheit mit Digitalisierung und Automatisierung.
9. Fähigkeit zur Datenanalyse und Prozessoptimierung.
10. Organisationstalent und Multitasking-Fähigkeiten.

Was wir Ihnen bieten

• Moderne, helle Arbeitsplätze.
• Attraktives Gehalt mit Erfolgsbeteiligung und zusätzlichen Leistungen.
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaubsregelungen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle.
• Umfassendes Onboarding und Einarbeitung.
• Offene Unternehmenskultur und flache Hierarchien.
• Weiterbildungs- und Gesundheitsprogramme.
• Mitarbeiterrabatte, E-Bike-Leasing, Events u.v.m.