HR Business Partner - Schwerpunkt Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) im Außendienst

HR Business Partner - Schwerpunkt Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) im Außendienst

Die EDEKA Rhein-Ruhr zählt zu einem der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieben in Nordrhein-Westfalen. Das genossenschaftlich organisierte Unternehmen garantiert die optimale Versorgung der selbstständigen Einzelhändler und der in Eigenregie betriebenen Märkte in NRW sowie angrenzenden Gebieten Niedersachsens und Rheinland Pfalz. Die Genossenschaft beschäftigt rund 50.000 Menschen und erwirtschaftete in 2021 einen Umsatz von 5,7 Milliarden Euro. Der Hauptsitz ist in Moers.

Wir suchen für unseren Einzelhandel zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen HR Business Partner - Schwerpunkt Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) im Außendienst.

• Als „Stimme vor Ort” berätst und unterstützt du unsere selbstständigen Kaufleute in der Region Rhein-Ruhr bei allen Themen rund um Recruiting - Prozesse und Personalentwicklung von A bis Z. Dabei fungierst du als zentrale Schnittstelle zwischen den Kaufleuten und relevanten Ansprechpartnern vor Ort sowie in der Verwaltung.
• Du bist die vertrauensvolle Anlaufstelle für unsere selbstständigen Kaufleute und unserem Vertriebsteam und bildest die Brücke zwischen unseren Märkten und den internen HR-Teams.
• Du übernimmst die Auftragsgenerierung in den Bereichen Recruiting und Personalentwicklung und unterstützt unsere Kaufleute mit einem praxisnahen „Werkzeugkoffer“, der individuell auf ihre Bedürfnisse zugeschnittene Lösungen enthält.
• Du entwickelst und implementierst moderne Personalmarketing- und Personalbindungsstrategien für unsere Kaufleute.
• Du wirkst aktiv an HR-Projekten mit und trägst zur kontinuierlichen Optimierung von Prozessen bei.
• Du vernetzt dich mit den relevanten internen und externen Partnern (z.B. Schulen, Agentur für Arbeit, Bildungsinstituten, externe Dienstleister).
• Deine Tätigkeit findet überwiegend im Außendienst statt und erfordert regelmäßige Tagesanreisen innerhalb der Rhein-Ruhr.

• Du hast erfolgreich ein Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Spezialisierung abgeschlossen.
• Du bringst fundierte Erfahrung im Personalwesen mit - idealerweise aus einer vergleichbaren Rolle in einem Handels- oder Dienstleistungsunternehmen.
• Du verfügst über Branchenkenntnisse und verstehst die spezifischen Herausforderungen des Einzelhandels.
• Du zeichnest dich durch eine starke Hands-On-Mentalität aus und arbeitest gerne eigenverantwortlich.
• Du hast ausgeprägte Sozialkompetenzen, bist ein Teamplayer und trittst sicher und überzeugend auf.
• Dienstleistungs- und Durchsetzungsorientierung runden dein Profil ab.
• Du hast Freude am Umgang mit Menschen und bist kommunikativ stark.
• Du bist innerhalb der Region Rhein-Ruhr reiseflexibel.

• Tolle Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam für ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld sorgen.
• Eine umfassende Einarbeitung und zahlreiche Chancen, um Deine Fähigkeiten aktiv zu entfalten sowie eigene Ideen einzubringen und weiterzuentwickeln.
• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen Handelsumfeld.
• Die Möglichkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit, Verantwortung und einem großen Gestaltungsspielraum tätig zu werden.
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktivem Gehaltspaket, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.

Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger ein gültiger Arbeitsgenehmigung für Deutschland erforderlich ist. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse können leider nicht berücksichtigt werden.