SAP Senior Consultant PP (m/w/d) - Standort flexibel

Stellenbeschreibung

Als SAP Senior Consultant PP (m/w/d) sind Sie in der Lage, die Anforderungen Ihrer Kunden in eine passende Lösungsarchitektur zu übersetzen. Sie haben den Blick über den Tellerrand und sind mit Erweiterungen der Standardsoftware sowie der Anbindung an neue Technologien vertraut. Sie erstellen Architektur- und Umsetzungskonzepte für nationale und internationale Kunden und legen somit den Grundstein für eine zukunftsfähige SAP Roadmap.

Die Position kann an einem unserer Standorte in Regensburg, Wackersdorf oder Düsseldorf besetzt werden.

Aufgaben

1. Verantwortung für die Planung, das Design und die Implementierung innovativer und effizienter Lösungen im Bereich SAP Produktionsplanung und -steuerung
2. Teil einer umfangreichen internationalen Programmorganisation, Vorantreiben der Entwicklung des globalen Templates im SAP-Logistik-Umfeld sowie internationaler Rollouts
3. Erstellung von IT-Konzepten im Rahmen der S/4 HANA Transition, Entwicklung von Lösungsszenarien, sowie Mitwirkung bei Entwicklung, Customizing, Implementierung und Dokumentation als IT-Teilprojektleiter für das Modul PP
4. Proaktive Beratung der Fachbereiche der Gerresheimer Gruppe, kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Geschäftsprozesse
5. Validierung und Bewertung fachlicher Anforderungen inklusive Aufwandsschätzung und Freigabe, Koordination der Umsetzung, Rollouts inklusive Tests und GoLive
6. Erster Ansprechpartner für unsere Businesskunden im Bereich SAP PP
7. Selbstständige Beobachtung neuer technologischer Entwicklungen im Verantwortungsbereich und Evaluation hinsichtlich der Wertschöpfung für die Fachbereiche
8. Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Maschinenbau, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
9. Fundierte methodische und fachliche Kenntnisse des SAP Standardmoduls PP sowie dessen Integration in andere SAP-Module
10. Idealerweise Kenntnisse in den SAP Add-ons der GIB
11. Wünschenswert sind Know-how in den SAP S/4 HANA Prozessen
12. Sehr gute Implementierungs- und Customizing-Kenntnisse
13. Verhandlungssichere Englischkenntnisse und Projektmanagementkompetenz
14. Ausgezeichnete Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten, konzeptionelles und analytisches Denkvermögen sowie interkulturelle Kompetenz