Personalleitung (m/w/d)

Personalleitung (m/w/d) in Kempten (Allgäu)

in Teilzeit mit 50% gesucht

Die Körperbehinderten Allgäu engagieren rund 470 Mitarbeitende, um gemeinsam mit 1.300 behinderten Menschen und deren Angehörigen Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben im gesamten Allgäu zu entwickeln. Durch unsere tägliche Arbeit und Öffentlichkeitsarbeit fördern wir Inklusion und schaffen Bewusstsein für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen.

Ihre zukünftigen Aufgaben

1. Leitung eines motivierten 7-köpfigen Teams in Personalmanagement, -entwicklung sowie -marketing/Recruiting, Schaffung einer inspirierenden Arbeitsumgebung.
2. Verantwortung für strategische Personalplanung, Beratung und Coaching der Führungskräfte bei Organisations- und Teamentwicklung.
3. Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, vertrauensvolle Beratung der Abteilungsleitungen in Personalführungsthemen.
4. Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben, Tarifverträge, Unternehmensrichtlinien, Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Ansprechpartner:in.
5. Entwicklung einer zukunftsorientierten Personalstrategie, Budgetplanung, nachhaltiges Controlling.

Ihr Profil

1. Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
2. Mehrjährige Erfahrung in Teamführung und Personalwesen.
3. Kenntnisse in Lohnabrechnung, Arbeits- und Tarifrecht (TVöD), Steuer- und Sozialversicherungsrecht, Betriebsverfassungsrecht, Umgang mit HR-Tools.
4. Feines Gespür für Mitarbeitende, Balance zwischen Wünschen und Machbarem.
5. Kommunikationsstärke, analytisches Denken, positive, selbstbewusste, proaktive Art.
6. Erfahrung in Personalentwicklung, Unterstützung bei Potenzialentfaltung.

Was uns auszeichnet

1. Orientierung an den Bedürfnissen behinderter Menschen.
2. Interdisziplinäres Arbeiten zur Erfüllung unseres Auftrags.
3. Innovation durch Integrationsbetriebe.
4. Regionaler, unabhängiger, überkonfessioneller, gemeinnütziger Anbieter.

Unser Angebot in Kempten (Allgäu)

1. Arbeitsplatz im Herzen von Kempten mit kostenfreiem Parkplatz.
2. Sinnstiftende, erfüllende Tätigkeit in moderner, gemeinnütziger Organisation mit positivem Arbeitsklima.
3. Offene Ideenkultur, gute Zusammenarbeit mit Fachabteilungen.
4. Strukturiertes Arbeiten, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege.
5. Selbstständiges Arbeiten, Raum für eigene Ideen.
6. Vielfältiges Umfeld: Kita, Wohngruppen, Therapiepraxen.
7. Fort- und Weiterbildungen, z.B. über unsere KBA-Akademie.
8. Faire Vergütung nach TVÖD/VKA, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge.
9. Krisensicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten.
10. Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits.

Benefits & Kontakt

Bei Fragen wenden Sie sich an Sabrina Krebs, Tel. 0171 - 814 72 22.

Wir sichern Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu, falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Sie!