Leiter*in Schulungsstätten Weiterbildung und Training (w/m/d)

Leiter*in Schulungsstätten Weiterbildung und Training (w/m/d)

Der Beruf wird an mehreren Standorten angeboten: Bonn, Aachen, Nürnberg, Köln, Krefeld, Dortmund.

Über uns

Die Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland kannst du dein Wissen eigenverantwortlich einbringen und dich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch du deine Talente sinnstiftend einbringen möchtest, komm zu TÜV Rheinland.

Aufgaben

• Dir obliegt die standortübergreifende fachliche, wirtschaftliche und disziplinarische Verantwortung für unsere Trainingscenter an den Standorten Köln, Bonn, Dortmund, Aachen, Nürnberg und Krefeld.
• Du führst, motivierst und entwickelst dein Team aus unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Trainingscentermanager*innen, Kundenbetreuer*innen oder Mitarbeiter*innen der Bildungskoordination).
• Du trägst die wirtschaftliche Verantwortung für deine Standorte und bist für die optimale Ressourcensteuerung zuständig.
• Darüber hinaus bist du zuständig für eine umfassende Netzwerkarbeit mit Institutionen, Verbänden und Unternehmen aus Politik und Wirtschaft in deiner Region.
• In enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb gewährleistest du eine kontinuierliche Kundengewinnung, -betreuung und -entwicklung.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Wirtschafts- oder Bildungswissenschaften, Sozialpädagogik) und mehrjährige Führungserfahrung, bevorzugt im Dienstleistungsumfeld.
• Nachweisliche Erfahrung mit Arbeitsmarktdienstleistungen und Bildungsträgern sowie Kenntnisse arbeitsmarktpolitischer Strukturen.
• Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken sowie eine Hands-on Mentalität.
• Hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität.
• Bereitschaft und Freude zur Reisetätigkeit innerhalb der Region (Führerschein der Klasse B).

Wir sind TÜV Rheinland. Wir freuen uns über neue Mitarbeitende, die ihr Wissen sinnvoll einsetzen möchten.
Jetzt online bewerben und Gehaltsvorstellungen angeben.
Wir sind gespannt.

Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit.
• Gut versichert: Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen.
• Gestaltungsfreiraum für Ihre Ideen und Ihr Engagement.
• Seminar "Neu bei TÜV Rheinland": Zweitägige Auftaktveranstaltung für alle Neuzugänge.
• Individuelle Einarbeitungspläne: spezifische Vorbereitung auf die Arbeit je nach Geschäftsbereich.
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester.
• Weiterbildungsangebote von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum „Women´s Network“.
• Mitarbeitergespräche: regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe.

Zusätzliche Informationen

People & Business Assurance ist ein Geschäftsbereich des TÜV Rheinlands. Wir bündeln branchenübergreifende Dienstleistungen, die Menschen und Organisationen dabei unterstützen, sich zukunftssicher aufzustellen und ihre Systeme und Prozesse zu verbessern.

Der Geschäftsbereich ist mit rund 5000 Mitarbeitenden an 80 Standorten in Deutschland und in rund 30 Ländern auf allen Kontinenten vertreten.

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber sind auf unserer 360° Karrierewebsite zu finden.

TÜV Rheinland

Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen – ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben.

Fragen zur Bewerbung, zum Einstieg oder zur Karriere bei TÜV Rheinland?

Unser Team ist Montag bis Donnerstag von 8.00 – 17.00h und Freitag von 8.00 – 15.00h erreichbar.