Sie leiten die Personalabteilung im Umfeld der aktuell dynamischen Entwicklungen im Gesundheitswesen und stehen Ihrem Team fachlich und disziplinarisch vor. Als Ansprechpartner beraten Sie die Geschäftsführung sowie die Führungskräfte des Klinikum Chemnitz in allen personal- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Da Sie bereits über einschlägige Kenntnisse bei der Digitalisierung von Personalprozessen verfügen, gelingt es Ihnen, die notwendige Digitalisierung der Personalabteilung des Klinikum Chemnitz führend zu strukturieren und umzusetzen. Sie sind in der Lage, die bestehenden Strukturen der Personalabteilung des Klinikum Chemnitz anzupassen, um diese auf aktuelle und zukünftige Herausforderungen vorzubereiten.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition in einer großen und leistungsstarken Abteilung unseres Hauses. Zugleich erhalten Sie die Möglichkeit, diese Abteilung dynamisch fortzuentwickeln. Für Ihr Engagement und Ihren Einsatz können Sie eine angemessene außertarifliche Vergütung erwarten und werden außerdem in die arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung für die Führungskräfte des Klinikum Chemnitz aufgenommen. Ein Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind für uns selbstverständlich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.12.2025 unter Angabe der Kennziffer KC2025089.
Für Auskünfte steht Ihnen der Kaufmännische Geschäftsführer, Herr Martin Jonas, unter der Telefonnummer 0371 333 32460 oder unter martin.jonas@skc.de gern zur Verfügung.