Datenschutzkoordinator mit Teamleitung IT

Datenschutzkoordinator (m/w/d) mit Teamleitung IT

Sie sind das zentrale Bindeglied zwischen unserem externen Datenschutzbeauftragten und den internen Abteilungsleitungen.

IHRE AUFGABEN

Datenschutzkoordination

• Koordination von Datenschutzprojekten sowie regelmäßige Rücksprachen mit internen Abteilungsleitungen.
• Begleitung der Umsetzung neuer gesetzlicher oder organisatorischer Anforderungen.
• Beratung bei datenschutzrelevanten Fragestellungen und Unterstützung bei der Gestaltung sowie Dokumentation entsprechender Prozesse.

Teamleitung IT – First Level Support

• Fachliche und organisatorische Führung des First‑Level‑Support‑Teams.
• Koordination der Zusammenarbeit mit externen IT‑Dienstleistern und Sicherstellung eines reibungslosen IT-Prozesses.
• Überwachung der operativen Abläufe, Priorisierung von Aufgaben und schnelle, effiziente Problemlösung.

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung im IT‑Bereich (z. B. Fachinformatiker/in, IT‑Systemelektroniker/in) oder vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise Zusatzqualifikation oder Weiterbildung im Bereich Datenschutz (z. B. Datenschutzbeauftragte/r, Datenschutzkoordinator/in).
• Berufserfahrung im IT‑Support sowie Kenntnisse in datenschutzrechtlichen Anforderungen.
• Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten.
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.

Über uns

Den Blick immer mit einem Auge in die Zukunft gerichtet, suchen wir als Automobilgruppe Siebrecht motivierte, flexible und zuverlässige Teamplayer, die an einer Mitarbeit in einem modernen Unternehmen interessiert sind. Denn nur in guter Zusammenarbeit können wir, ganz nach dem Motto „Geht nicht, gibt’s nicht!“, an unseren bisherigen Erfolgen anknüpfen und unsere zukünftigen Ziele gemeinsam erreichen. Im Gegenzug bieten wir unseren Mitarbeitern, als einer der zertifizierten Top Arbeitgeber Niedersachsens, einen sicheren Arbeitsplatz mit zahlreichen Zusatzleistungen.

Mit diesen Benefits kannst du rechnen:

• gerechte Entlohnung
• flexible Arbeitszeiten
• Fitnessstudio‑Zuschuss
• kostenloser Eintritt in Schwimmbäder
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• E‑Bike Leasing
• Altersvorsorge