Head of Finance (m/w/d)

Gestalten statt Verwalten – klingt nach Dir?

Du hast den Blick fürs große Ganze, liebst Zahlen ebenso wie effiziente Prozesse und willst mit Deinem Know-how echten Einfluss nehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig! In dieser Schlüsselposition übernimmst Du Verantwortung für unsere Finanzbereiche, treibst Veränderung aktiv voran und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft unseres Unternehmens.

• Führung & Teamentwicklung: Leitung und Weiterentwicklung der Bereiche Buchhaltung, Controlling und Reporting an mehreren Standorten, inkl. Schulung und Mentoring
• Finanzsteuerung & Reporting: Verantwortung für die Erstellung und Konsolidierung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB/IFRS)
• Prozessoptimierung & Digitalisierung: Analyse, Standardisierung und Automatisierung von Finanzprozessen zur Effizienzsteigerung und Datenqualitätssicherung
• Strategie & Business Partnering: Finanzielle Analyse und Beratung der Geschäftsführung bei strategischen Entscheidungen, inklusive Liquiditätsplanung, Investitionsbewertung und Risikomanagement
• Change Management: Aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen im Finanzbereich, insbesondere im Rahmen der SAP-Einführung und des Aufbaus zentraler Strukturen
• Audit & Compliance: Sicherstellung gesetzlicher und interner Anforderungen, Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und externe Stakeholder, enge Zusammenarbeit mit internationalen Einheiten
  
  
  

Must Have

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finance, Accounting oder vergleichbare Qualifikation und langjährige Berufserfahrung inkl. Leitung und Entwicklung von Teams
• Fundierte Kenntnisse in HGB sowie Erfahrung im Konzernrechnungswesen
• Erfahrung in der Erstellung und Konsolidierung von Abschlüssen nach HGB und IFRS
• Starke analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch auf Top-Management-Level
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Unternehmerisches Denken und Hands-on-Mentalität
• Hohe Veränderungsbereitschaft und Erfahrung im Change Management
  
  
  

Nice to Have

• Erfahrung im internationalen Umfeld oder mit Private-Equity-geprägten Strukturen
• Kenntnisse im Bereich Prozessautomatisierung und Digitalisierung (z.B. RPA, BI-Tools, Workflow-Tools)
• Erfahrung in der SAP-Einführung oder mit ERP-Systemumstellungen
• Erfahrung mit IFRS-Abschlüssen
• Kenntnisse in der Bewertung von Investitionen und im Risikomanagement
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften
• Projekterfahrung beim Aufbau zentraler Strukturen in wachsenden Unternehmen