Teamleitung in der Grünflächenpflege des städtischen Friedhofwesens

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Neu-Ulm

EUR 80.000 - 100.000

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Vor 2 Tagen

Jobbeschreibung

Teamleitung (m/w/d) in der Grünflächenpflege des städtischen Friedhofwesens

Vergütung: Entgeltgruppe 8 TVöD

Arbeitszeit: Vollzeit

Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

Koordination und Führung der Mitarbeiter (m/w/d) im Grünpflegebereich
Zusammenarbeit mit externen Pflegefirmen und dem städtischen Baubetriebshof
Planung, Organisation und Überwachung sämtlicher Grünpflegemaßnahmen sowie der Maßnahmen zum Unterhalt und zur Instandhaltung der Friedhofsaußenanlagen
Instandhaltung, allgemeine Wartung und Koordination des Einsatzes von Arbeitsmaterialien, Fahrzeugen und Gerätschaften
Unterweisung von Mitarbeitern (m/w/d)
Erhaltung und Unterhaltung der von der Stadt Neu-Ulm übernommenen Grabdenkmäler sowie der gesonderten Friedhofsteile
Materialeinkauf inkl. Angebotseinholung, Auftragserteilung und Rechnungsprüfung
Gewährleistung der Einhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse
Unterstützung der Sachgebietsleitung

Anforderungsprofil:

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d), idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung und Erfahrung im Führen von Mitarbeitern (m/w/d)
Führerschein der Klasse C1, idealerweise der Klasse C1E
Befähigung zum Führen von Maschinen und Geräten (Bagger, Radlader, Motorsäge, Winterdienstfahrzeug)
Gute Pflanzenkenntnisse und Sicherheit in deren Anwendung und Pflege
Freundlichkeit, Offenheit und Freude am Umgang mit Menschen
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie persönliches Engagement
Freundliches, offenes und gepflegtes Auftreten
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Bereitschaft zur Weiterbildung

Der Bereich Friedhofswesen im Dezernat 3/Grünflächen und Friedhof der Stadt Neu-Ulm ist für den Betrieb, die Unterhaltung und die Pflege der insgesamt neun Friedhofsanlagen zuständig.

Unser Angebot an Sie:

Eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 8 TVöD zzgl. einer monatlichen Erschwerniszulage (von 3.391,44 € bis 4.115,73 € je nach einschlägiger Berufserfahrung)
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung
Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
Vergünstigtes Jobticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel sowie Gewährung eines Zuschusses
Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Gesundheitsförderung durch ein umfassendes Gesundheitsprogramm
Krisensicherer Arbeitsplatz

Ansprechpartner:

Personaldienstliche Fragen: Frau Riederer, Abteilung Personaldienste — Tel. 0731/7050-6501