Individualbegleitung

Überblick

Individualbegleitung (m/w/d) in Teilzeit, 32,00 Std./Woche, Mo-Fr 08-15 Uhr, mit Dienstsitz in Thierstein in einem Kindergarten zu besetzen. In der gfi Hochfranken ist ab sofort die Stelle als Individualbegleitung (m/w/d) zu besetzen.

Aufgabengebiet

• Beaufsichtigung/Betreuung eines Kindes in der KiTa
• Unterstützung eines Kindes bei Tätigkeiten des täglichen Lebens
• Umgang mit der Einrichtungsleitung, den Eltern, anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
• Administrative Aufgaben und Dokumentation

Profil

• Mindestens ausreichende Erfahrung im Umgang und/oder in der Erziehung von Kindern
• Erfahrung mit Kindern mit besonderem Förderbedarf wünschenswert; pädagogische Ausbildung von Vorteil
• Freude im Umgang und an der Arbeit mit der Zielgruppe
• Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Christina Hofmann, Tel.: +49 9231 9656-59 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.