Administrator/-in Personalverwaltung (PVSplus) (w/m/d) – Job-ID: 150/25
im Referat „Personalsteuerung“ (A22)
- Ort: Wiesbaden
- Bewerbungsfrist: 18.06.2025
- Eintrittsdatum: nächstmöglich
- Beschäftigung: Vollzeit/Teilzeit
- Entgelt/Besoldung: E9c TVöD (ggf. weitere Vergütungsmöglichkeiten) bzw. A9g/A10 BBesO
- Beschäftigungsverhältnis: unbefristet
Fakten liefern. Demokratie sichern. Mit dir.
Im Team des Referats „Personalsteuerung“ haben Sie die Möglichkeit, hinter die Kulissen unseres Personalverwaltungssystems zu schauen, komplexe Auswertungen zu entwickeln und diese den Nutzenden im Haus zur Verfügung zu stellen. Sie wollen Verantwortung für die Administration von über 2500 Beschäftigten an drei Standorten übernehmen und einen Unterschied machen?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, um das Berichtswesen weiterzuentwickeln und eine wichtige Entscheidungsgrundlage zu schaffen.
Ihre Aufgaben
- Erweiterung unseres (Fach-)Adminteams von PVSplus.
- Ansprechpartner/-in für interne und externe Anfragen, Korrespondenz mit Stakeholdern.
- Beratung von Anwenderinnen und Anwendern in der Personalverwaltung.
- Entwicklung komplexer Datenbankabfragen mit SAP-Software und Aufbereitung der Ergebnisse.
- Verantwortung für den störungsfreien Betrieb von PVSplus und eigenständiges Eingreifen bei Problemen.
Wir bieten Ihnen
- Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Verbeamtungsmöglichkeiten, Zuschuss zum Deutschlandjobticket.
- Flexibles Arbeiten, Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege, 30 Tage Urlaub, arbeitsfrei am 24./31.12.
- Strukturiertes Onboarding, über 300 Fortbildungsangebote, Nachwuchsförderung.
- Gesundheitsmanagement, Fitnessräume, Betriebssport, Kantine mit gesunden Angeboten.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) in Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar.
- Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und Verwaltungssystemen oder Bereitschaft zur Einarbeitung.
- Fähigkeit zur Lösung fachlicher und organisatorischer Aufgaben.
- Verantwortungsbewusstsein und Kreativität.
- Gute Kenntnisse der IT-Standardsoftware (z.B. MS Excel) und Datenschutz.
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsfähigkeit unter Zeitdruck.
- Erste Kenntnisse im Personalrecht und in organisatorischen sowie rechtlichen Rahmenbedingungen.
Weitere Informationen finden Sie in der Funktionsbeschreibung „Sachbearbeiter/-in“.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Stellenportal INTERAMT: https://interamt.de/koop/app/stelle?1&id=1315392
Weitere Angebote für unsere Beschäftigten finden Sie auf unserer Webseite www.destatis.de/karriere.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle Arbeitsfähigen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Die Auswahl erfolgt ausschließlich nach Qualifikation. Fehler und Tippfehler vorbehalten.