IT Inhouse Consultant für SAP HCM (m/w/d)

IT Inhouse Consultant für SAP HCM (m/w/d) page is loaded## IT Inhouse Consultant für SAP HCM (m/w/d)locations: Ingelfingentime type: Vollzeitposted on: Vor 6 Tagen ausgeschriebenjob requisition id: JR\_00000908IHRE AUFGABEN:* Technische Beratung des Fachbereichs in allen prozess- und systembezogenen HR-IT-Fragestellungen* Analyse von Anforderungen aus dem Fachbereich, gemeinsame Erarbeitung von optimalen Lösungen zur technischen Umsetzbarkeit* Technische Umsetzung der Anforderungen im System inkl. Customizing, SAP Entwicklung (ABAP), Personalrechenregeln und Schemen für Zeitwirtschaft und Personalabrechnung* Technische Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP HCM und Workday Landschaft sowie aller weiteren HR-Systeme* Weiterentwicklung der HR-IT-Architektur und Digitalisierung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich* Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten sowie Übernahme von (Teil-) ProjektverantwortungIHR PROFIL:* Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie sehr gute Englisch Kenntnisse* Sehr gutes technisches Verständnis der SAP HCM Architektur sowie der SAP Entwicklungsumgebung* Fundierte technische Erfahrung im Umgang mit den Core-Funktionen des SAP HCM (PA, PY, PT, OM) inkl. Customizing, Personalrechenregeln und Schemen für Zeitwirtschaft und Personalabrechnung, ABAP-Kenntnisse* Erfahrung in der technischen Implementierung von HR-Systemen und in der Projektarbeit* Sehr gute analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise* Hohe Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung sowie Spaß an der Arbeit im TeamWAS WIR BIETEN:* Ein Miteinander, das von Vertrauen, Offenheit und Wertschätzung geprägt ist.* Große Gestaltungsfreiräume und Zusammenarbeit über verschiedene Bereiche hinweg.* Individuell zugeschnittene Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote.* Einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einer modernen Arbeitsumgebung.* Gelebte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, attraktive Sozialleistungen und ein vielfältiges Gesundheits- und Sportangebot.