Regionalleiter:in im Immobilienmanagement für die Region Karlsruhe (Vollzeit/Teilzeit)

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 548.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 70.600 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 90 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kund:innenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 15.900 Mitarbeiter:innen.

Regionalleiter:in im Immobilienmanagement für die Region Karlsruhe (Vollzeit/Teilzeit)

Ihre Aufgaben

• Sie tragen die Ergebnis- und Performanceverantwortung für rund 4.400 Wohnungen mit Beständen in Karlsruhe und berichten direkt an die Regionalbereichsleitung.
• Sie übernehmen die Eigentümerrolle innerhalb des Konzerns für das zu betreuende Portfolio und steuern vom Büro in Karlsruhe aus die Vor-Ort-Kundenbetreuung mit kaufmännischen und technischen Aufgaben der Wohnungsbewirtschaftung und –vermietung und haben stets die Kundenzufriedenheit im Fokus.
• Sie verantworten die Zusammenarbeit sowie die Kontrolle von Dienstleister:innen (Sicht- und Funktionskontrollen).
• Sie führen und entwickeln Ihr eigenes Team bestehend aus derzeit 16 Bewirtschafter:innen, Vermieter:innen, Techniker:innen und Objektbetreuer:innen.
• Sie entwickeln objektbezogene Vermietungs- und Investitionsstrategien und sind für deren Qualität und Umsetzung sowie die Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen verantwortlich.
• Zusätzlich vernetzen Sie sich mit Mitbewerber:innen, örtlichen Verbänden und der Politik.
• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische/ technische Ausbildung mit immobilienwirtschaftlicher Weiterbildung.
• Sie konnten in Ihren bisherigen Tätigkeiten bereits umfangreiche Kenntnisse in der operativen Bewirtschaftung von Wohnungsbeständen, sowohl kaufmännisch als auch technisch, erwerben.
• In der Vergangenheit haben Sie bewiesen, dass Sie größere Teams verantwortungsbewusst motivieren und führen können und Sie besitzen ein gutes Gespür für situationsbezogene Kommunikation und schätzen den direkten Umgang mit Kund:innen und Mitarbeiter:innen.
• Eine systematische Arbeitsweise und effiziente Organisation sind für Sie selbstverständlich. Zudem sind Sie belastbar und überzeugen durch Ihr Verhandlungsgeschick sowie Ihr souveränes Auftreten.
• Kenntnisse in SAP sind wünschenswert, aber kein Muss.
• Ein Führerschein der Klasse B rundet Ihr Profil ab.

Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen.

Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechenden Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen.

Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.

Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten.

Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc.

Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen Sie bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

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