Leiter Technik (m/w/d)

Unser Mandant ist ein in einem architektonisch einmaligen Bauwerk untergebrachtes Science Center, das ein innovatives pädagogisches Konzept anbietet: Durch eine Kombination aus Ausprobieren und Nachdenken werden in der Welt erlebbare Phänomene spielerisch erschlossen.

Durchschnittlich 250.000 Gäste jährlich zählt der anerkannte außerschulische Lernort mit seinen ca. 100 Mitarbeiter:innen, der neben dem Wissenschaftsbetrieb auch ein gastronomisches Angebot vorhält; dazu überregional als außergewöhnliche Event-Location bekannt ist.

Im Zuge einer Nachbesetzung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Leiter Technik (m/w/d) gesucht.

Aufgaben

• Ihre Hauptaufgabe umfasst die fachliches sowie disziplinarische Führung und Entwicklung Ihres 10-köpfigen Teams.
• Sie planen den Personaleinsatz Ihrer Mitarbeiter:innen und stellen – auch und vor allem dank Ihrer hohen fachlichen Expertise – einen gleichermaßen störungsfreien wie besucherorientierten Betrieb des gesamten Hauses, vom Einzelexponat bis zum gesamten Gebäude, sicher.
• In Ihrer Rolle verantworten Sie dazu die Weiterentwicklung von Haustechnik und Ausstellungselementen, wobei Sie als interner Sicherheitsbeauftragte/r – ggf. unter Einbindung externer Partner – stets die Einhaltung der gültigen Vorschriften und Sicherheitsstandards bei Exponat und Gebäude fest im Blick haben.
• Dank Ihres kaufmännischen Gespürs sind auch die in Ihrem Bereich verursachten Kosten auf idealem Level.
• Als Projektmanager:in koordinieren und garantieren Sie dazu Qualität und Termine intern, wie auch im Fall extern eingebundener Partner:innen, wenn es um die Umsetzung von Exponat-Entwürfen geht.
• Die Erteilung einer Handlungsvollmacht ist perspektivisch vorgesehen.
• Sie berichten in dieser Funktion direkt an die Geschäftsführung Ihres neuen Arbeitgebers.

Qualifikation

• Für diese einmalige Herausforderung bringen Sie idealerweise eine geeignete technische Ausbildung aus dem Maschinenbau, der Mechatronik, der Elektrotechnik oder dem TGA-Umfeld mit. Diese kann im Rahmen eines Studiums oder einer Ausbildung erworben worden sein. Im letzten Fall freuen wir uns, insofern Sie eine entsprechende Weiterqualifikation (Techniker, Meister, Technischer Betriebswirt o.ä.) vorweisen können.
• Mehr- und idealerweise langjährige Erfahrungen inklusive erster Erfahrungen innerhalb einer vergleichbaren Führungsposition (Instandhaltung technischer Anlagen / Werkstechnik / Prozess-/Gebäudeleittechnik) halten wir für erforderlich. Jedoch kann Ihnen auch ein alternativer Werdegang den Weg in diese Position ebnen. Überraschen und überzeugen Sie uns!
• Viel wichtiger noch als jedweder Ausbildungshintergrund und nachweisliche Praxiserfahrung ist nämlich Ihr grundsätzlich anpackendes und unternehmerisch denkendes Wesen, dazu Ihre Einstellung zur Arbeit: Mit Weitblick und Analytik gehen Sie an die Ihnen obliegenden Themen heran, binden Ihre internen und externen Ansprechpartner zielgerichtet ein.
• Trotz Ihres hervorragenden Gefühls dafür, „…wo der Hase im Pfeffer liegen könnte“ agieren Sie mit all Ihren Kontakten stets auf Augenhöhe. Sie wissen um die Bedeutung von Verlässlichkeit und Klarheit in der Kommunikation.
• Es bereitet Ihnen Freude, die für Sie tätigen Mitarbeitenden sicher anzuleiten. Sie erkennen schnell, ob „der Laden rund läuft“, und falls nicht, wo die Lösungen zu suchen sind. Kurzum: Sie lassen sich nicht ein X für ein U vormachen und handeln erforderlichenfalls stets mit der nötigen Konsequenz. Diese Mentalität geben Sie auch an Ihre Mitarbeitenden weiter, fordern und vor allem fördern diese.
• Mit Ihrem strukturierten Wesen, Ihrer Zuverlässigkeit und einer zielorientierten Vorgehensweise überzeugen Sie nicht nur uns in Ihrer Bewerbung – sondern unseren Mandanten viele Jahre lang von Ihren hohen fachlichen und menschlichen Qualitäten.
• Ihr bisheriges Umfeld beschreibt Sie als konzeptionellen Denker und Macher (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität, der aus der Mischung von strategischen Projekten und Tagesgeschäft seinen Erfolg generiert. Dank Ihres dynamischen Wesens können Sie auch mit anspruchsvollen oder aufgeladenen Situationen gut umgehen und sehen selten die Krise – und immer die Chance.
• Der routinierte Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich, dazu kennen sie sich mit Gebäudeleittechnik aus.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse setzen wir voraus.
• Ein Führerschein, Klasse B, ist wünschenswert.

Benefits

• Neben einer abwechslungsreichen, herausfordernden und überaus verantwortungsvollen Aufgabe in einem absolut einmaligem Betrieb bietet Ihnen unser Mandant persönliche Entwicklungs- und erhebliche Gestaltungsmöglichkeiten in und an einem einmaligen Ort.
• Es erwartet Sie ein professionelles Arbeitsumfeld auf dem Weg in eine neue Ära – Sie treffen auf ideale Voraussetzungen, um lange Zeit Freude an dieser beruflichen Herausforderung zu haben.
• Der hohe Freiheitsgrad und der dazugehörige Führungsstil bei Ihrem neuen Arbeitgeber ermöglichen es Ihnen, als Leiter Technik (m/w/d), Ihre Fußabdrücke in dessen Geschichte zu hinterlassen.

Haben Sie Lust auf ein solch spannendes Arbeitsumfeld? Und haben wir mit Ihnen als Leiter Technik (m/w/d) vielleicht genau die richtige Person gefunden? Dann melden Sie sich zeitnah – wir freuen uns auf ein erstes Gespräch!

Für Rückfragen zu dieser Vakanz steht Ihnen Herr Marius Hebig gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 0151 703 44 016.