Head of Operations Planning (w/m/d)

Nur für registrierte Mitglieder
Dresden
EUR 80.000 - 100.000
Jobbeschreibung

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Head of Operations Planning (w/m/d), Dresden

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Client:

Sunfire

Location:

Job Category:

Logistics

-

EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

69b135172204

Job Views:

1

Posted:

16.05.2025

Expiry Date:

30.06.2025

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Job Description:

Head of Operations Planning (w/m/d) bei Sunfire | softgarden

Werde Teil eines Teams voller Energie!

Du bist ein Teamplayer, brennst für Nachhaltigkeit und willst leidenschaftlich etwas Großes bewegen? Dann lass uns gemeinsam unsere mutigen Pläne in die Tat umsetzen!

Aufgaben

  • Teamleitung und -förderung: Du leitest ein Team von Produktionsplanern und -steuerern, förderst deren Weiterentwicklung und bist erster Ansprechpartner bei internen Projekten.
  • Planung für Operations: Verantwortlich für den Sales & Operations Planning (S&OP)-Prozess, mit Beitrag zur kurz- und mittelfristigen Ausrichtung von Sunfire.
  • Planung und Steuerung der industriellen Produktion: Planung und Steuerung der Produktion der Elektrolyseure, Sicherstellung eines effizienten Ablaufs nach Lean-Prinzipien.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Entwicklung und Umsetzung von Produktionsstrategien in Zusammenarbeit mit Teams im Industrial Engineering, Procurement und Component Development, sowie Austausch mit Lieferanten und Werken.
  • Reporting: Erstellung und Auswertung von Reports und KPIs für das Management.

Anforderungen

  • Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, BWL oder verwandten Fachgebiet.
  • Mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management, Führungserfahrung, Kenntnisse im Sales & Operations Planning sind von Vorteil.
  • Analytische Denkweise, Verantwortungsbewusstsein, klare Kommunikation, Durchsetzungsvermögen, Hands-on-Mentalität, Reisebereitschaft bis zu 10%.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
  • Zusätzliche Qualifikationen in Lean Management, Produktionsoptimierung oder Qualitätsmanagement sind Pluspunkte.

Angebot

  • Mitgestaltung der Energiewende in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch die Sunfire Academy.
  • Flexible Arbeitsmodelle, Work-Life-Balance.
  • Gesundheitsangebote, 30 Tage Urlaub, Mobilitätszuschüsse, Altersvorsorge.