Direktor

Das Versorgungswerk der Zahnärztekammer Berlin (VZB) ist die berufsständische Versorgungseinrichtung der Zahnärztinnen und Zahnärzte in den Kammerbezirken Berlin, Brandenburg und Bremen. Wir gewähren die Alters‑, Berufsunfähigkeits‑ und Hinterbliebenenversorgung unserer Mitglieder und ihrer Familien. Das VZB verwaltet Kapitalanlagen im unteren einstelligen Milliardenbereich.

Direktor (m/w/d) als Leiter der Geschäftsstelle des VZB

In Vollzeit.

Aufgaben

• Leitung der Geschäftsstelle
• Konzeptionelle Vorbereitung und Umsetzung von Beschlüssen der Gremien, insbesondere im Bereich der Kapitalanlagen
• Mitwirkung bei der Erstellung der Kapitalanlagestrategie unter Berücksichtigung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen asistencia>
• Steuerung der Kapitalanlagen inkl. Risikomanagement nach den Vorgaben des Verwaltungsausschusses
• Vertretung gegenüber Aufsichtsbehörden und Wirtschaftsprüfer

Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften vorzuweisen.
• Sie bringen langjährige Tätigkeit als Geschäftsführer oder Vorstand in einem berufsständischen Versorgungswerk, einer Pensionskasse oder einer vergleichbaren Altersvorsorgeeinrichtung mit.
• Sie verfügen über langjährige Verantwortung im Bereich der institutionellen Kapitalanlage sowie ein Portfolio im mindestens unteren einstelligen Milliardenbereich, das Sie erfolgreich gesteuert haben (Erfolgsnachweis).
• Sie haben tiefgehende theoretische und praktische Erfahrung in allen wesentlichen Asset‑Klassen.
• Sie besitzen umfassende Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen eines berufsständischen Versorgungswerks oder einer vergleichbaren Altersvorsorgeeinrichtung.
• Ihr Verständnis für aktuarielle Fragestellungen, ein ausgeprägtes kaufmännisch‑analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Hands‑On‑Mentalität runden Ihr Profil ab.

Wir bieten

• Eine spannende, verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem inklusiven und wertschätzenden Arbeitsumfeld.
• Flache Hierarchien, Entwicklungschancen und eine leistungsgerechte Vergütung.
• Ein moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und eigenen Parkplätzen sowie kostenlosen Getränken.

Vielfalt und Chancengleichheit: Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlechtsidentität, Herkunft, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung oder Religion. Besonders ermutigen wir Menschen, die in öffentlichen Verwaltungen unterrepräsentiert sind, sich zu bewerben. Gemäß dem Berliner Landesgleichstellungsgesetz (LGG Berlin) werden unterrepräsentierte und/oder schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Important note

Bitte beachten Sie, dass ein gültiger Arbeitserlaubnis für Deutschland für Nicht‑EU‑Bürger erforderlich ist. Anwendungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse werden leider nicht berücksichtigt.