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Junior Talent Acquisition Partner (m/w/d)

Sei unter den ersten Bewerbenden.
Nur für registrierte Mitglieder
Augsburg
EUR 40.000 - 55.000
Sei unter den ersten Bewerbenden.
Vor 7 Tagen
Jobbeschreibung

Die KMS Group ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Human Resources.

Unser Portfolio umfasst die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing und On‑site Managements in den Bereichen Luftfahrt, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Stahlbau, Lager/ Logistik, Finance/ Office und Engineering.

Wir bieten Ihnen einen innovativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz, ein attraktives Einkommen und gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Für unseren Auftraggeber - ein führendes Unternehmen der internationalen Luft- und Raumfahrt – suchen wir am Standort Augsburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams.

  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der firmenweiten Recruiting-, Personalmarketing- und Employer Branding Strategie
  • Effiziente Steuerung und Umsetzung des Recruitingprozesses inkl. Beratung der Führungskräfte
  • Sicherstellung des Supports für die Bewerbermanagementsoftware
  • Steuerung externer Dienstleistern und Agenturen
  • Proaktive standortübergreifende Gestaltung und Pflege der Schnittstellen zu allen HR Fachabteilungen und den relevanten Stakeholdern zur Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen
  • Generierung, Dokumentation und Optimierung von Prozessen und Wissenstransfer
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste relevante Berufserfahrung im Recruiting
  • Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Planungs- und (Selbst-) Organisationstalent
  • Unternehmerisches Denken, Innovationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit
  • Gute MS Office Kenntnisse, sowie Social Media und IT Affinität von Vorteil
  • Gute Englischkenntnisse wünschenswert
  • Start: ab sofort oder später
  • Wir helfen bei Ihrer persönlichen Entwicklung!
  • Keine Langeweile!- Anspruchsvolle Aufgabenfelder, interessantes Umfeld
  • Ablaufdatum?- Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Wir sitzen in einem Boot- Unsere Philosophie: persönlich, kollegial, auf Augenhöhe, in flacher Hierarchie
  • Kein Anschreiben?- Kein Problem! Weil es uns auf Ihr Können ankommt

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Starten Sie mit uns in eine Karriere für Ihre Zukunft.